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Conn’s HomePlus (NASDAQ: CONN) is a specialty retailer of home goods, including furniture, appliances and consumer electronics, with a mission to elevate home?life?to home?love. With more than 150 stores across 15 states and online at?Conns.com, our over 4,000 employees strive to help all customers create a home they love through access to high-quality products, next-day delivery and?personalized payment options, including our flexible, in-house credit program. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 358

GESAMT BEWERTUNGEN: 2566

Vorsitzender: Chandra Holt

Conn's HomePlus Unternehmenskultur

Conn's HomePlus Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Conn's HomePlus Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

B-

Bürokultur

Führungsteam

C-

eNPS

C-

Führung

D+

Conn's HomePlus CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Chandra Holt

58 /100

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Ein Tag im Leben

Conn's HomePlus Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Conn's HomePlus berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

63% der Conn's HomePlus Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Conn's HomePlus Mitarbeiter nehmen üblicherweise 10-15 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

40% of Conn's HomePlus mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Conn's HomePlus-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

56% der Conn's HomePlus Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie Conn's HomePlus wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Conn's HomePlus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Conn's HomePlus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit Conn's HomePlus Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

Phone number to HR department

Auf die Frage gestellt HR Department at Conn's HomePlus

What is the phone number to inquire about your benefits looking to apply? Customer service has no idea?

1 weitere Antwort anzeigen

What kind of people does Conn's HomePlus like to hire?

Gefragt nach all employees at Conn's HomePlus

honest

Antwort & Antwort anzeigen »

Need Payroll phone number

Auf die Frage gestellt HR Department at Conn's HomePlus

I retired March 22 nd 2020. Since then my phone number and address has changed. I tried accessing ADP but was unable to do so I couldn't...

Antwort & Antwort anzeigen »

How hard is it to get promoted at Conn's HomePlus?

Gefragt nach all employees at Conn's HomePlus

I wouldn't count on it. You could be there for years before a position even comes available. And when it does it isn't a guarantee.

Antwort & Antwort anzeigen »

What kind of activities do employees at Conn's HomePlus participate in outside of work?

Gefragt nach all employees at Conn's HomePlus

None. Sometimes the managers might get together. If you develop friendships at the company then sometimes you might meet up for different...

Antwort & Antwort anzeigen »

If you could make changes, how would you improve the culture at Conn's HomePlus?

Gefragt nach all employees at Conn's HomePlus

provide an advancement system that allows for raises based upon performance and attendance.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Conn's HomePlus

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Conn's HomePlus

Untere

Conn's HomePlus ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Conn's HomePlus

Untere

20%

Conn's HomePlus ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-33

eNPS Score

26%	Promoters
15%	Passives
59%	Detractors

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Conn's HomePlus Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Elevate home life to home love

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Conn's HomePlus Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 358 Conn's HomePlus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Conn's HomePlus sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Conn's HomePlus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conn's HomePlus nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 358 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Conn's HomePlus effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Conn's HomePlus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Conn's HomePlus negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Conn's HomePlus angemessen ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Conn's HomePlus arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conn's HomePlus nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

358 Angestellte bei Conn's HomePlus haben Conn's HomePlus über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 358 Conn's HomePlus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Conn's HomePlus sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Conn's HomePlus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conn's HomePlus nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 358 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Conn's HomePlus effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Conn's HomePlus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Conn's HomePlus negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Conn's HomePlus angemessen ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Conn's HomePlus arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conn's HomePlus nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.