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Conn’s HomePlus (NASDAQ: CONN) is a specialty retailer of home goods, including furniture, appliances and consumer electronics, with a mission to elevate home?life?to home?love. With more than 150 stores across 15 states and online at?Conns.com, our over 4,000 employees strive to help all customers create a home they love through access to high-quality products, next-day delivery and?personalized payment options, including our flexible, in-house credit program. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 358

TOTAL NOTATIONS: 2566

PDG: Chandra Holt

Conn's HomePlus Culture d’entreprise

Culture Conn's HomePlus

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Conn's HomePlus est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

B-

Culture de bureau

Équipe exécutive

C-

eNPS

C-

Direction

D+

PDG de Conn's HomePlus

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Chandra Holt

58 /100

Un jour dans la vie

Les employés de Conn's HomePlus travaillent généralement 9.2 heures par jour

Heures de travail

Un jour dans la vie

Les employés de chez Conn's HomePlus signalent que le rythme de travail est modéré

Rythme de travail

Un jour dans la vie

63% des employés de chez Conn's HomePlus sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours

Collègues de travail

Un jour dans la vie

Les employés de Conn's HomePlus prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année

Avantages

Un jour dans la vie

40% des employés chez Conn's HomePlus déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle

L’équilibre travail-vie

Un jour dans la vie

Les employés de Conn's HomePlus reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois

Retour d’information

Un jour dans la vie

56% des employés de Conn's HomePlus appellent leur environnement de travail négatif

Environnement

Laissez Conn's HomePlus savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Conn's HomePlus que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Conn's HomePlus l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Q&A Anonyme avec des employés de chez Conn's HomePlus

Dernières questions / réponses

Phone number to HR department

Demandé au HR Department à Conn's HomePlus

What is the phone number to inquire about your benefits looking to apply? Customer service has no idea?

Voir 1 réponse

What kind of people does Conn's HomePlus like to hire?

Demandé à all employees à Conn's HomePlus

honest

Voir les réponses »

Need Payroll phone number

Demandé au HR Department à Conn's HomePlus

I retired March 22 nd 2020. Since then my phone number and address has changed. I tried accessing ADP but was unable to do so I couldn't...

Voir les réponses »

How hard is it to get promoted at Conn's HomePlus?

Demandé à all employees à Conn's HomePlus

I wouldn't count on it. You could be there for years before a position even comes available. And when it does it isn't a guarantee.

Voir les réponses »

What kind of activities do employees at Conn's HomePlus participate in outside of work?

Demandé à all employees à Conn's HomePlus

None. Sometimes the managers might get together. If you develop friendships at the company then sometimes you might meet up for different...

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at Conn's HomePlus?

Demandé à all employees à Conn's HomePlus

provide an advancement system that allows for raises based upon performance and attendance.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Conn's HomePlus

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Conn's HomePlus

Bas

Conn's HomePlus se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Conn's HomePlus

Bas

20%

Conn's HomePlus se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-33

Score eNPS

26%	Promoters
15%	Passives
59%	Detractors

Conn's HomePlus Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Elevate home life to home love

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Conn's HomePlus Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 358 Conn's HomePlus donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Conn's HomePlus sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Conn's HomePlus , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Conn's HomePlus ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 358 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Conn's HomePlus sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Conn's HomePlus croient que l'environement chez Conn's HomePlus est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Conn's HomePlus est modéré . Envirion 55% des employés chez Conn's HomePlus travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Conn's HomePlus ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

358 des employés de chez Conn's HomePlus ont examiné Conn's HomePlus dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 358 Conn's HomePlus donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Conn's HomePlus sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Conn's HomePlus , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Conn's HomePlus ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 358 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Conn's HomePlus sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Conn's HomePlus croient que l'environement chez Conn's HomePlus est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Conn's HomePlus est modéré . Envirion 55% des employés chez Conn's HomePlus travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Conn's HomePlus ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.