Cornerstone OnDemand Angeforderte Firma
Cornerstone helps organizations unite people growth with business success to create work environments that inspire growth, productivity, and success for all. Talent solutions that power the future ready workforce with a system of work that works for everyone. Weiterlesen
Cornerstone OnDemand Unternehmenskultur
Cornerstone OnDemand Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A
4.6/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Führungsteam
A+Manager
A+Mannschaft
A+Umgebung
ACornerstone OnDemand CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Himanshu Palsule
83 /100
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Mission, Vision & Values
Our mission has always been to improve access to education on a global basis through online learning. We are here to empower people and organizations to realize their potential through lifelong learning!
Cornerstone OnDemand Kultur auf einen Blick
Cornerstone OnDemand has 3000 employees. 633 Angestellte bei Cornerstone OnDemand haben Cornerstone OnDemand über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 17 Tage
Insgesamt geben die 633 Cornerstone OnDemand Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Cornerstone OnDemand sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Cornerstone OnDemand. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cornerstone OnDemand sehr zufrieden mit ihrem Team. 633 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cornerstone OnDemand effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cornerstone OnDemand glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cornerstone OnDemand positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cornerstone OnDemand schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Cornerstone OnDemand arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cornerstone OnDemand glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Cornerstone OnDemand Neuigkeiten
Cornerstone Convergence 2022
August 2., 2022August 1., 2022August 3., 2022
https://cvent.me/V1wRPn
Cornerstone Convergence 2022
Cornerstone Convergence 2022. Online registration by Cvent
Apply now for our global Cornerstone RAVE Awards! #CornerCon22
August 2., 2022August 1., 2022August 3., 2022
WE'RE BACK AND IN PERSON
Reuniting at the beautiful Resorts World Las Vegas
Cornerstone Convergence 2022 is coming back live and in person for one global event for our worldwide customer and partner community.
The learning, networking, inspiration and celebration will be limitless. Here’s what you can look forward to:
An agenda that lets you choose different formats, modalities and experiences that will make Convergence your own.
Cornerstone OnDemand Names New CEO
Januar 14., 2022Januar 13., 2022Januar 15., 2022
https://www.cornerstoneondemand.com/company/news-room/press-releases/cornerstone-ondemand-names-software-industry-veteran-himanshu-palsule-as-ceo/
Cornerstone OnDemand Names Software Industry Veteran Himanshu Palsule as CEO
United States
Cornerstone Retains Strategic Leader Position in Fosway 9-Grid™ for Learning Systems for 2021
November 16., 2021November 15., 2021November 17., 2021
https://www.cornerstoneondemand.com/company/news-room/press-releases/cornerstone-retains-strategic-leader-position-in-fosway-9-gridtm-for-learning-systems-for-2021/
United States
Cornerstone Maintains Strategic Leader Position in the 2020 Fosway 9-Grid™ for Learning Systems for 6th Consecutive Year
Februar 21., 2020Februar 20., 2020Februar 22., 2020
https://www.cornerstoneondemand.com/company/news/press-releases/cornerstone-maintains-strategic-leader-position-in-the-2020-fosway-9-grid-for-learning-systems-for-6th-consecutive-year
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Cornerstone OnDemand Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Cornerstone OnDemand berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Cornerstone OnDemand haben 4+ Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
96% der Cornerstone OnDemand Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Cornerstone OnDemand Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
83% of Cornerstone OnDemand mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Cornerstone OnDemand-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
92% der Cornerstone OnDemand Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Cornerstone OnDemand wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cornerstone OnDemand, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cornerstone OnDemand die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Cornerstone OnDemand AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the work life balance at Cornerstone OnDemand?
Excellent. They build relaxation and stress releasing activity into the calendar. If you are lucky enough to be at SaMo head office, the...
What do people at Cornerstone OnDemand think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Adam is very popular. He communicates well, honestly and often with his employees. He rethinks strategies in response to not just the...
Does Cornerstone sponsor employee education for managers, especially product managers? In what ways?
Absolutely. Cornerstone is dedicated to providing training to all employees, in various roles and at all levels. This is the core of their...
What are you most excited about working at Cornerstone OnDemand?
The company is growing! I'm excited about where it is going.
If you could make changes, how would you improve the culture at Cornerstone OnDemand?
Cornerstone is growing up. It is changing from a 'typical' silicone valley company and beginning to take more mature views on certain...
Can i keep my beard? Or is that not a good idea?
Beards are fine. Blue hair is fine. Tattoos are fine. Just do good work!
How's the work life balance at Cornerstone OnDemand?
Excellent. They build relaxation and stress releasing activity into the calendar. If you are lucky enough to be at SaMo head office, the...
What do people at Cornerstone OnDemand think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Adam is very popular. He communicates well, honestly and often with his employees. He rethinks strategies in response to not just the...
Does Cornerstone sponsor employee education for managers, especially product managers? In what ways?
Absolutely. Cornerstone is dedicated to providing training to all employees, in various roles and at all levels. This is the core of their...
What are you most excited about working at Cornerstone OnDemand?
The company is growing! I'm excited about where it is going.
If you could make changes, how would you improve the culture at Cornerstone OnDemand?
Cornerstone is growing up. It is changing from a 'typical' silicone valley company and beginning to take more mature views on certain...
Can i keep my beard? Or is that not a good idea?
Beards are fine. Blue hair is fine. Tattoos are fine. Just do good work!
H1B Visum
In 2019, hat sich Cornerstone OnDemand für 66 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 91% gewährt, 8% zertifiziert zurückgezogen und 2% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Cornerstone OnDemand enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 5 wurden zurückgezogen von Cornerstone OnDemand nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Cornerstone OnDemand hat insgesamt 3000 Mitarbeiter
66
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 91% Gewährt (60 von 66)
- 0% Verweigert ( von 66)
- 2% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 66)
- 8% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (5 von 66)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
33
eNPS Score
| 53% | Promoters |
|---|---|
| 27% | Passives |
| 20% | Detractors |
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Cornerstone OnDemand Mitbewerber Video
Cornerstone OnDemand gegen Wettbewerber
- 1st
Workday85 / 100 - 2nd
SAP79 / 100 - 3rdCornerstone OnDemand79 / 100
- 4th
Microsoft76 / 100 - 5th
Oracle62 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Studiengebührenerstattung
- Büro Vergünstigungen
- Gratis Essen
- Gesellschaftsausflüge
- Rechtsberatung
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
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