Cornerstone OnDemand Culture | Comparably
Cornerstone OnDemand Compagnie réclamée
Cornerstone helps organizations unite people growth with business success to create work environments that inspire growth, productivity, and success for all. Talent solutions that power the future ready workforce with a system of work that works for everyone. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
633
TOTAL
NOTATIONS
17055

Cornerstone OnDemand Culture d’entreprise

Culture Cornerstone OnDemand

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Cornerstone OnDemand

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Himanshu Palsule Cornerstone OnDemand's CEO
Himanshu Palsule
83 /100

Mission, vision et valeurs

Our mission has always been to improve access to education on a global basis through online learning. We are here to empower people and organizations to realize their potential through lifelong learning!

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Cornerstone OnDemand Coup d’oeil sur la culture

Cornerstone OnDemand has 3000 employees. 633 des employés de chez Cornerstone OnDemand ont examiné Cornerstone OnDemand dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 15 journées.

Globalement, les employés de 633 Cornerstone OnDemand donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cornerstone OnDemand sont satisfaits de leur rémunération totale à Cornerstone OnDemand , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cornerstone OnDemand sont extrêmement heureux avec leur équipe. 633 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Cornerstone OnDemand sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cornerstone OnDemandcroient que l'environement chez Cornerstone OnDemand est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cornerstone OnDemand est confortablement rapide . Envirion 58% des employés chez Cornerstone OnDemand travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cornerstone OnDemand sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Cornerstone OnDemand travaillent généralement 9.0 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Cornerstone OnDemand signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Cornerstone OnDemand ont 4+ réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
96% des employés de chez Cornerstone OnDemand sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Cornerstone OnDemand prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
83% des employés chez Cornerstone OnDemand déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Cornerstone OnDemand reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
92% des employés de Cornerstone OnDemand appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

How's the work life balance at Cornerstone OnDemand?

Demandé à all employees à Cornerstone OnDemand

  • Excellent. They build relaxation and stress releasing activity into the calendar. If you are lucky enough to be at SaMo head office, the...

Voir 6 Plus de réponses

What do people at Cornerstone OnDemand think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à Cornerstone OnDemand

  • Adam is very popular. He communicates well, honestly and often with his employees. He rethinks strategies in response to not just the...

Voir 4 Plus de réponses

Does Cornerstone sponsor employee education for managers, especially product managers? In what ways?

Demandé à all employees à Cornerstone OnDemand

  • Absolutely. Cornerstone is dedicated to providing training to all employees, in various roles and at all levels. This is the core of their...

Voir 3 Plus de réponses

What are you most excited about working at Cornerstone OnDemand?

Demandé à all employees à Cornerstone OnDemand

  • The company is growing! I'm excited about where it is going.

Voir 2 Plus de réponses

If you could make changes, how would you improve the culture at Cornerstone OnDemand?

Demandé à all employees à Cornerstone OnDemand

  • Cornerstone is growing up. It is changing from a 'typical' silicone valley company and beginning to take more mature views on certain...

Voir 2 Plus de réponses

Can i keep my beard? Or is that not a good idea?

Demandé à all employees à Cornerstone OnDemand

  • Beards are fine. Blue hair is fine. Tattoos are fine. Just do good work!

Voir 2 Plus de réponses

Voir toutes les questions et réponses à propos de Cornerstone OnDemand

Visa H1B

En 2019, Cornerstone OnDemand a appliqué pour 66 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 91% ont été approuvés, 8% certifiés-retirés, et 2% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Cornerstone OnDemand dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 5 ont été retirées par Cornerstone OnDemand après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Cornerstone OnDemand a un total de 3000 employés

66
Total appliqué
  • 91% Accordé (60 sur 66)
  • 0% Refusé ( sur 66)
  • 2% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 66)
  • 8% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (5 sur 66)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cornerstone OnDemand

top 20% Sexe

Cornerstone OnDemand se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cornerstone OnDemand

top 20% La diversité

Cornerstone OnDemand se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
33
Score eNPS
53%Promoters
27%Passives
20%Detractors

Cornerstone OnDemand Vidéo de culture

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Laissez Cornerstone OnDemand savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand vs concurrents

  1. 1st
    Workday
    85 / 100
  2. 2nd
    SAP
    79 / 100
  3. 3rd
    Cornerstone OnDemand
    79 / 100
  4. 4th
    Microsoft
    76 / 100
  5. 5th
    Oracle
    62 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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