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CP+B

Crispin Porter + Bogusky is a full-service, fully-integrated advertising agency filled with full-time, late-working, on-timing. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 132

Vorsitzender: Erik Sollenberg

CP+B Unternehmenskultur

CP+B Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

CP+B Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

C+

Manager

CEO-Bewertung

Führungsteam

Gefühl

C-

CP+B CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Erik Sollenberg

64 /100

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Lassen Sie CP+B wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CP+B, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CP+B die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich CP+B für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 25% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

25% Gewährt (1 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
75% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CP+B

Untere

15%

CP+B ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CP+B

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-51

eNPS Score

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

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CP+B Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

CP+B: Our mission is to create the most written about, talked about and outrageously effective work in the world.

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CP+B Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 CP+B Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CP+B sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CP+B. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CP+B in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CP+B effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CP+B glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CP+B negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CP+B schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei CP+B arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CP+B nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei CP+B haben CP+B über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 9 CP+B Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CP+B sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CP+B. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CP+B in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CP+B effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CP+B glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CP+B negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CP+B schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei CP+B arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CP+B nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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