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CP+B

Crispin Porter + Bogusky is a full-service, fully-integrated advertising agency filled with full-time, late-working, on-timing. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 132

Vorsitzender: Erik Sollenberg

CP+B Unternehmenskultur

CP+B Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

CP+B Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

C+

Manager

CEO-Bewertung

Führungsteam

Gefühl

C-

CP+B CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Erik Sollenberg

64 /100

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Lassen Sie CP+B wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CP+B, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CP+B die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich CP+B für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 25% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

25% Gewährt (1 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
75% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CP+B

Untere

15%

CP+B ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CP+B

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-51

eNPS Score

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

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CP+B Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

CP+B: Our mission is to create the most written about, talked about and outrageously effective work in the world.

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CP+B Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 CP+B Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CP+B sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CP+B. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CP+B in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CP+B effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CP+B glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CP+B negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CP+B schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei CP+B arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CP+B nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei CP+B haben CP+B über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 CP+B Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CP+B sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CP+B. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CP+B in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CP+B effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CP+B glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CP+B negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CP+B schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei CP+B arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CP+B nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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