Dana Incorporated Unternehmenskultur

281 Angestellte bei Dana Incorporated haben Dana Incorporated über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 281 Dana Incorporated Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dana Incorporated sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dana Incorporated. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dana Incorporated in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 281 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Dana Incorporated effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dana Incorporated glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dana Incorporated positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dana Incorporated schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Dana Incorporated arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dana Incorporated im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.