Dana Incorporated Cultura de la Empresa

280 empleados en Dana Incorporated han revisado Dana Incorporated en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 280 Dana Incorporated empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dana Incorporated están generalmente satisfechos con su remuneración total en Dana Incorporated, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 280 Participantes califican su remuneración en Dana Incorporated con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dana Incorporated están generalmente satisfechos con su equipo. 280 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Dana Incorporated son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dana Incorporated creen que el ambiente en Dana Incorporated es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dana Incorporated es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Dana Incorporated trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Dana Incorporated están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 280 empleados que participaron creen que su vista futura en Dana Incorporated es positivo.