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Designing Digitally Angeforderte Firma
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Designing Digitally Unternehmenskultur
Designing Digitally Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.7/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Vergütung
A+Vielfalt
A+Umgebung
A+Führungsteam
A+Designing Digitally CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Andrew Hughes
96 /100
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Mission, Vision & Values
% Customer Satisfaction At Designing Digitally, Inc., Customer satisfaction is the purpose of each and every job we undertake. We are committed to providing top-quality custom training and innovative learning solutions to educate corporate, government, and higher education clients. Our goal is to partner with you to develop a learning experience that appeals to your audience, addresses your learning objectives, and changes behaviors in order to meet your business goals.
Designing Digitally Kultur auf einen Blick
34 Angestellte bei Designing Digitally haben Designing Digitally über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 34 Designing Digitally Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Designing Digitally sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Designing Digitally. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Designing Digitally sehr zufrieden mit ihrem Team. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Designing Digitally effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Designing Digitally glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Designing Digitally positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Designing Digitally schnell ist. Ungefähr 94% der Mitarbeiter bei Designing Digitally arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Designing Digitally äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Designing Digitally Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.1 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Designing Digitally berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
100% der Designing Digitally Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Designing Digitally Mitarbeiter nehmen üblicherweise 10-15 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
83% of Designing Digitally mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Designing Digitally-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
100% der Designing Digitally Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie Designing Digitally, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Designing Digitally die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Designing Digitally AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What should I wear for an interview at Designing Digitally?
Dress professionally, but something that exhibits your personality!
How would you compare interviewing at Designing Digitally to other places you've interviewed?
I would rate it higher than most. They have two rounds of interviews combined with the opportunity to complete a small independent project...
How's the vacation policy at Designing Digitally?
It's good- even new hires begin to accrue time they can use almost immediately.
How long does it take to hear back after applying to Designing Digitally?
It varies, depending on company needs.
How do you feel about Designing Digitally's future?
I am optimistic! We have seen a lot of promising growth in personnel.
How common is it to switch departments or teams at Designing Digitally?
We have a core group for each department, so specializations are specific often to the department in which they were hired.
What should I wear for an interview at Designing Digitally?
Dress professionally, but something that exhibits your personality!
How would you compare interviewing at Designing Digitally to other places you've interviewed?
I would rate it higher than most. They have two rounds of interviews combined with the opportunity to complete a small independent project...
How's the vacation policy at Designing Digitally?
It's good- even new hires begin to accrue time they can use almost immediately.
How long does it take to hear back after applying to Designing Digitally?
It varies, depending on company needs.
How do you feel about Designing Digitally's future?
I am optimistic! We have seen a lot of promising growth in personnel.
How common is it to switch departments or teams at Designing Digitally?
We have a core group for each department, so specializations are specific often to the department in which they were hired.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Designing Digitally
Designing Digitally ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Designing Digitally
Designing Digitally ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
97
eNPS Score
| 97% | Promoters |
|---|---|
| 3% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Designing Digitally Mitbewerber Video
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- 1stDesigning Digitally91 / 100
- 2nd
Leo90 / 100 - 3rd
SweetRush83 / 100
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