Designing Digitally Culture | Comparably
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Designing Digitally Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
34
TOTAL
NOTATIONS
754

Designing Digitally Culture d’entreprise

Culture Designing Digitally

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Designing Digitally

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Andrew Hughes Designing Digitally's CEO
Andrew Hughes
96 /100

Mission, vision et valeurs

% Customer Satisfaction At Designing Digitally, Inc., Customer satisfaction is the purpose of each and every job we undertake. We are committed to providing top-quality custom training and innovative learning solutions to educate corporate, government, and higher education clients. Our goal is to partner with you to develop a learning experience that appeals to your audience, addresses your learning objectives, and changes behaviors in order to meet your business goals.

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Designing Digitally Coup d’oeil sur la culture

34 des employés de chez Designing Digitally ont examiné Designing Digitally dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 34 Designing Digitally donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Designing Digitally sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Designing Digitally , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Designing Digitally sont extrêmement heureux avec leur équipe. 34 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Designing Digitally sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Designing Digitallycroient que l'environement chez Designing Digitally est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Designing Digitally est confortablement rapide . Environ 94% des employés chez Designing Digitally travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Designing Digitally sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Designing Digitally travaillent généralement 8.1 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Designing Digitally signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
100% des employés de chez Designing Digitally sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Designing Digitally prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
83% des employés chez Designing Digitally déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Designing Digitally reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
100% des employés de Designing Digitally appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Designing Digitally savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

What should I wear for an interview at Designing Digitally?

Demandé à all employees à Designing Digitally

  • Dress professionally, but something that exhibits your personality!

Voir 2 Plus de réponses

How would you compare interviewing at Designing Digitally to other places you've interviewed?

Demandé à all employees à Designing Digitally

  • I would rate it higher than most. They have two rounds of interviews combined with the opportunity to complete a small independent project...

Voir 1 réponse

How's the vacation policy at Designing Digitally?

Demandé à all employees à Designing Digitally

  • It's good- even new hires begin to accrue time they can use almost immediately.

Voir 1 réponse

How long does it take to hear back after applying to Designing Digitally?

Demandé à all employees à Designing Digitally

  • It varies, depending on company needs.

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How do you feel about Designing Digitally's future?

Demandé à all employees à Designing Digitally

  • I am optimistic! We have seen a lot of promising growth in personnel.

Voir les réponses »

How common is it to switch departments or teams at Designing Digitally?

Demandé à all employees à Designing Digitally

  • We have a core group for each department, so specializations are specific often to the department in which they were hired.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Designing Digitally

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Designing Digitally

top 10% Sexe

Designing Digitally se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Designing Digitally

top 5% La diversité

Designing Digitally se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
97
Score eNPS
97%Promoters
3%Passives
0%Detractors

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Vidéo des concurrents de Designing Digitally

Designing Digitally vs concurrents

  1. 1st
    Designing Digitally
    91 / 100
  2. 2nd
    Leo
    90 / 100
  3. 3rd
    SweetRush
    83 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Espace de bureau unique
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