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34 dipendenti di Designing Digitally hanno esaminato Designing Digitally attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 34 Designing Digitally dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Designing Digitally sono estremamente felice con il loro compenso totale in Designing Digitally, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Designing Digitally sono estremamente felice con la loro squadra. 34 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Designing Digitally sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Designing Digitally crede l'ambiente al Designing Digitally è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Designing Digitally è comodamente veloce. Circa 94% dei dipendenti a Designing Digitally lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Designing Digitally sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.


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We have a core group for each department, so specializations are specific often to the department in which they were hired.
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