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DYL Angeforderte Firma
DYL is a B2B communication platform combining the power of automation with contact management and cloud phone service to maximize a company's productivity. Weiterlesen
DYL Unternehmenskultur
DYL Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.3/5
DYL Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Glück
C+Führung
C+Retention
C+Führungsteam
CManager
CDYL CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
James Angel
53 /100
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Mission, Vision & Values
Our mission is to foster a greater understanding. To enable communication not between brands and consumers, but people. Our services go far beyond VOIP, bridging the gap between services and connecting your audience with what they need most. We specialize in feature-rich, affordable, telephony to power small businesses. Then we stack a full featured management console on our phones which give your users the features of a CRM and lead nurturing engine. Let us help you set up a system specific to your needs.
DYL Kultur auf einen Blick
DYL has 45 employees. 10 Angestellte bei DYL haben DYL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 10 DYL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei DYL sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DYL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DYL zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DYL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DYL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DYL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DYL schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei DYL arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DYL nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie DYL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie DYL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DYL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit DYL AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What is the daily attire at DYL?
Regular clothes
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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DYL
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DYL
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-20
eNPS Score
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 60% | Detractors |
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