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FLYR Angeforderte Firma

We use data science to predict airfares and power innovative booking tools. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 281

Vorsitzender: Jean Tripier

FLYR Unternehmenskultur

FLYR Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

FLYR Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A+

Bürokultur

Führung

B-

Manager

B-

Besprechungen

B-

FLYR CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jean Tripier

64 /100

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Lassen Sie FLYR wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Neueste Fragen und Antworten

What's the best part of your job at FLYR?

Gefragt nach all employees at FLYR

Being able to take as much responsibility as I want, and being able to own my role within the company.

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How's the vacation policy at FLYR?

Gefragt nach all employees at FLYR

Generous. 24 days of PTO and sick per year, with talk of combining the two into a single PTO beginning 2019

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What's one thing you wish you'd known before joining FLYR?

Gefragt nach all employees at FLYR

I wish I had known how quickly the organization was going to grow. The pace of change has been breathtaking and I would have better braced...

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H1B Visum

In 2019, hat sich FLYR für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 83% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

FLYR hat insgesamt 60 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

83% Gewährt (5 von 6)
0% Verweigert ( von 6)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
17% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 6)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FLYR

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FLYR

Untere

40%

FLYR ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

43%	Promoters
21%	Passives
36%	Detractors

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FLYR Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Enabling digitally transformative capabilities for the aviation industry FLYR is on a mission to radically transform the way airlines do business. We realize that a future is near where airlines are no longer shackled to decades-old technology, or limited to pre-determined product bundles. There’s a future where airlines can sell seats and ancillaries in an unbundled, fully flexible manner — all dynamically priced in real-time.

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FLYR Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 FLYR Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FLYR sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FLYR. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FLYR in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FLYR effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FLYR glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FLYR positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FLYR schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei FLYR arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FLYR nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

FLYR has 60 employees. 17 Angestellte bei FLYR haben FLYR über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 FLYR Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei FLYR sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FLYR. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FLYR in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FLYR effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FLYR glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FLYR positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FLYR schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei FLYR arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FLYR nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.