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FLYR società ha sostenuto

We use data science to predict airfares and power innovative booking tools. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 281

Amministratore delegato: Jean Tripier

FLYR Culture Company

FLYR Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di FLYR è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A+

Valori aziendali

Leadership

B-

Manager

B-

incontri

B-

CEO di FLYR

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jean Tripier

64 /100

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Let FLYR sa che si desidera lavorare lì

Dici FLYR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FLYR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What's the best part of your job at FLYR?

Alla domanda a all employees a FLYR

Being able to take as much responsibility as I want, and being able to own my role within the company.

Vista Response & Risposta »

How's the vacation policy at FLYR?

Alla domanda a all employees a FLYR

Generous. 24 days of PTO and sick per year, with talk of combining the two into a single PTO beginning 2019

Vista Response & Risposta »

What's one thing you wish you'd known before joining FLYR?

Alla domanda a all employees a FLYR

I wish I had known how quickly the organization was going to grow. The pace of change has been breathtaking and I would have better braced...

Vista Response & Risposta »

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H1B Visa

In 2019, FLYR applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 83% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

FLYR ha un totale di 60 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

83% concesso (5 di 6)
0% negato ( di 6)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 6)
17% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 6)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FLYR

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FLYR

Parte inferiore

40%

FLYR si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

43%	Promoters
21%	Passives
36%	Detractors

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FLYR Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Enabling digitally transformative capabilities for the aviation industry FLYR is on a mission to radically transform the way airlines do business. We realize that a future is near where airlines are no longer shackled to decades-old technology, or limited to pre-determined product bundles. There’s a future where airlines can sell seats and ancillaries in an unbundled, fully flexible manner — all dynamically priced in real-time.

Per saperne di più

FLYR Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 FLYR dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di FLYR non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in FLYR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di FLYR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a FLYR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di FLYR crede l'ambiente al FLYR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FLYR è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a FLYR di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di FLYR non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

FLYR has 60 employees. 17 dipendenti di FLYR hanno esaminato FLYR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 FLYR dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di FLYR non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in FLYR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di FLYR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a FLYR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di FLYR crede l'ambiente al FLYR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FLYR è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a FLYR di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di FLYR non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.