Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

FLYR Заявленная компания

We use data science to predict airfares and power innovative booking tools. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 17

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 281

СЕО: Jean Tripier

FLYR Культура компании

FLYR Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

FLYR's Общая культура FLYR имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

A+

Офисная культура

Руководство

B-

Менеджер

B-

Совещания

B-

Генеральный директор FLYR

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Jean Tripier

64 /100

Смотреть еще

Дайте FLYR знать, что вы там работаете

Рассказать FLYR о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит FLYR возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в FLYR?

Анонимно задайте сотрудникам FLYR любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками FLYR

Недавние вопросы и ответы

What's the best part of your job at FLYR?

Вопрос для all employees из FLYR

Being able to take as much responsibility as I want, and being able to own my role within the company.

Посмотреть ответ и вопрос »

How's the vacation policy at FLYR?

Вопрос для all employees из FLYR

Generous. 24 days of PTO and sick per year, with talk of combining the two into a single PTO beginning 2019

Посмотреть ответ и вопрос »

What's one thing you wish you'd known before joining FLYR?

Вопрос для all employees из FLYR

I wish I had known how quickly the organization was going to grow. The pace of change has been breathtaking and I would have better braced...

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о FLYR

Виза H1B

В 2019 году, компания FLYR подала на 6 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 83% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

В FLYR работает 60 сотрудников

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

83% Одобрено (5 из 6)
0% Отказано ( из 6)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 6)
17% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (1 из 6)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в FLYR

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в FLYR

Нижние

40%

FLYR входит в Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

43%	Promoters
21%	Passives
36%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в FLYR

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Enabling digitally transformative capabilities for the aviation industry FLYR is on a mission to radically transform the way airlines do business. We realize that a future is near where airlines are no longer shackled to decades-old technology, or limited to pre-determined product bundles. There’s a future where airlines can sell seats and ancillaries in an unbundled, fully flexible manner — all dynamically priced in real-time.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании FLYR

В целом, 17 сотрудников FLYR оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники FLYR не очень довольны компенсацией в FLYR, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники FLYR удовлетворены своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в FLYR эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников FLYR верит, что рабочее окружение в FLYR положительное. Большинство участников верят, что темп работы в FLYR комфортно быстрый. Примерно 43% сотрудников FLYR работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники FLYR не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

FLYR has 60 employees. 17 сотрудников FLYR оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 17 сотрудников FLYR оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники FLYR не очень довольны компенсацией в FLYR, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники FLYR удовлетворены своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в FLYR эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников FLYR верит, что рабочее окружение в FLYR положительное. Большинство участников верят, что темп работы в FLYR комфортно быстрый. Примерно 43% сотрудников FLYR работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники FLYR не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.