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FLYR Compagnie réclamée

We use data science to predict airfares and power innovative booking tools. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 17

TOTAL NOTATIONS: 281

PDG: Jean Tripier

FLYR Culture d’entreprise

Culture FLYR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de FLYR est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

A+

Culture de bureau

Direction

B-

Manager

B-

Réunions

B-

PDG de FLYR

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jean Tripier

64 /100

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Dernières questions / réponses

What's the best part of your job at FLYR?

Demandé à all employees à FLYR

Being able to take as much responsibility as I want, and being able to own my role within the company.

Voir les réponses »

How's the vacation policy at FLYR?

Demandé à all employees à FLYR

Generous. 24 days of PTO and sick per year, with talk of combining the two into a single PTO beginning 2019

Voir les réponses »

What's one thing you wish you'd known before joining FLYR?

Demandé à all employees à FLYR

I wish I had known how quickly the organization was going to grow. The pace of change has been breathtaking and I would have better braced...

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de FLYR

Visa H1B

En 2019, FLYR a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 83% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

FLYR a un total de 60 employés

Total appliqué

Résultat des applications H1B

83% Accordé (5 sur 6)
0% Refusé ( sur 6)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 6)
17% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 6)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FLYR

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FLYR

Bas

40%

FLYR se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

43%	Promoters
21%	Passives
36%	Detractors

FLYR Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Enabling digitally transformative capabilities for the aviation industry FLYR is on a mission to radically transform the way airlines do business. We realize that a future is near where airlines are no longer shackled to decades-old technology, or limited to pre-determined product bundles. There’s a future where airlines can sell seats and ancillaries in an unbundled, fully flexible manner — all dynamically priced in real-time.

Apprendre encore plus

FLYR Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 17 FLYR donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FLYR ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à FLYR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FLYR sont généralement satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de FLYR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FLYRcroient que l'environement chez FLYR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FLYR est confortablement rapide . Envirion 43% des employés chez FLYR travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de FLYR ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

FLYR has 60 employees. 17 des employés de chez FLYR ont examiné FLYR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 17 FLYR donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à FLYR ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à FLYR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de FLYR sont généralement satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de FLYR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de FLYRcroient que l'environement chez FLYR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FLYR est confortablement rapide . Envirion 43% des employés chez FLYR travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de FLYR ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.