Fred Meyer Jewelers Culture | Comparably
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Fred Meyer Jewelers Unternehmenskultur

Fred Meyer Jewelers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Fred Meyer Jewelers Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Fred Meyer Jewelers CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 Fred Meyer Jewelers' CEO
53 /100

Lassen Sie Fred Meyer Jewelers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Fred Meyer Jewelers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fred Meyer Jewelers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fred Meyer Jewelers

Untere
25%

Fred Meyer Jewelers ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fred Meyer Jewelers

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-35
eNPS Score
25%Promoters
15%Passives
60%Detractors

Fred Meyer Jewelers Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

In 1973, Fred G. Meyer embarked on the mission to provide fine jewelry with a focus on convenience, quality, value and excellent customer service.

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Fred Meyer Jewelers Kultur auf einen Blick

24 Angestellte bei Fred Meyer Jewelers haben Fred Meyer Jewelers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 24 Fred Meyer Jewelers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Fred Meyer Jewelers sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fred Meyer Jewelers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fred Meyer Jewelers nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fred Meyer Jewelers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fred Meyer Jewelers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fred Meyer Jewelers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fred Meyer Jewelers angemessen ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei Fred Meyer Jewelers arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fred Meyer Jewelers unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Fred Meyer Jewelers Mitbewerber Video

Fred Meyer Jewelers gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Zales
    73 / 100
  2. 2nd
    Fred Meyer
    60 / 100
  3. 3rd
    The RealReal
    59 / 100
  4. 4th
    Kroger
    56 / 100
  5. 5th
    Fred Meyer Jewelers
    51 / 100
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