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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 24

Nominale Complessiva: 282

Amministratore delegato

Fred Meyer Jewelers Culture Company

Fred Meyer Jewelers Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Fred Meyer Jewelers è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C-

Genere

D+

Ambiente

incontri

Sentimento

CEO di Fred Meyer Jewelers

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

53 /100

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Let Fred Meyer Jewelers sa che si desidera lavorare lì

Dici Fred Meyer Jewelers sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fred Meyer Jewelers la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fred Meyer Jewelers

Parte inferiore

25%

Fred Meyer Jewelers si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fred Meyer Jewelers

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-35

ENPS Score

25%	Promoters
15%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

In 1973, Fred G. Meyer embarked on the mission to provide fine jewelry with a focus on convenience, quality, value and excellent customer service.

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Fred Meyer Jewelers Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 24 Fred Meyer Jewelers dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fred Meyer Jewelers sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Fred Meyer Jewelers, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fred Meyer Jewelers non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Fred Meyer Jewelers sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fred Meyer Jewelers crede l'ambiente al Fred Meyer Jewelers è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fred Meyer Jewelers è moderare. Circa 83% dei dipendenti a Fred Meyer Jewelers di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Fred Meyer Jewelers sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

24 dipendenti di Fred Meyer Jewelers hanno esaminato Fred Meyer Jewelers attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 24 Fred Meyer Jewelers dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Fred Meyer Jewelers sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Fred Meyer Jewelers, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Fred Meyer Jewelers non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Fred Meyer Jewelers sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Fred Meyer Jewelers crede l'ambiente al Fred Meyer Jewelers è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fred Meyer Jewelers è moderare. Circa 83% dei dipendenti a Fred Meyer Jewelers di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Fred Meyer Jewelers sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

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