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Hibob Angeforderte Firma
Hibob was founded to modernize HR tech. Hibob's intuitive and data-driven platform, bob, was built for the way people work today: globally, remotely, and collaboratively. Since its launch in late 2015, bob has achieved consecutive triple-digit year-over-year growth, and become the HRIS of choice for more than 1,000 modern, midsize and multinational companies who understand that a powerful, agile HR tech suite is mission critical and a key driver of organizational success. Fast-growing companies across the globe such as Monzo, Happy Socks, Gong, Fiverr, and VaynerMedia rely upon bob to help HR and managers connect, engage, develop and retain top talent. Learn more at www.hibob.com
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Hibob Unternehmenskultur
Hibob Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A
4.5/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Führungsteam
A+Geschlecht
A+Gefühl
A+Führung
AHibob CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Ronni Zehavi
85 /100
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Mission, Vision & Values
The company was founded in 2015 by serial entrepreneurs who, after years of leadership roles in ambitious businesses and high-growth start-ups, realised that many companies end up neglecting their single most important strategic asset: their people. So bob was born to give smart modern businesses a better way of ‘doing HR’ to attract and keep real talent
Hibob Kultur auf einen Blick
Hibob has 660 employees. 76 Angestellte bei Hibob haben Hibob über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 76 Hibob Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Hibob sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Hibob. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hibob zufrieden mit ihrem Team. 76 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hibob effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hibob glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hibob positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hibob extrem schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei Hibob arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hibob glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Hibob Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.6 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Hibob berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
85% der Hibob Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Hibob-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
82% der Hibob Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie Hibob, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hibob die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Hibob AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What skills do you need to be successful in the Engineering department at Hibob?
Being a talented engineer can take you a long way.
In order to be really successful in the Engineering department, you should think beyond...
How are layoffs handled in the Engineering department at Hibob?
Leyoffs are handled in a sensitive way while trying to help with the next steps of the no-longer Employee.
How innovative is Hibob?
I believe Hibob brings a new spirit to the HR tech world.
It changes the way companies think about HR and business culture.
SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTENDoes hibob do any sustainability work for the environment?
What skills do you need to be successful in the Engineering department at Hibob?
Being a talented engineer can take you a long way. In order to be really successful in the Engineering department, you should think beyond...
How are layoffs handled in the Engineering department at Hibob?
Leyoffs are handled in a sensitive way while trying to help with the next steps of the no-longer Employee.
How innovative is Hibob?
I believe Hibob brings a new spirit to the HR tech world. It changes the way companies think about HR and business culture.
SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN
Does hibob do any sustainability work for the environment?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hibob
Hibob ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hibob
Hibob ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
43
eNPS Score
| 64% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 21% | Detractors |
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