



HiBob is an HR tech company on a mission to transform the modern, diverse, and global world of work for the better. But we’re not just building world-class HR technology – we’re creating a workplace that reflects the future of work. Our HR platform, Bob, helps businesses put their people first, empowering them to be remarkable. And we live that commitment in our own village through the way we listen, collaborate, and care for one another. We’re a global team that thrives on connection, innovation, and shared purpose.
Hibob has 1450 employees. 76 dipendenti di Hibob hanno esaminato Hibob attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 76 Hibob dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Hibob sono soddisfatti con il loro compenso totale in Hibob, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Hibob sono soddisfatti con la loro squadra. 76 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Hibob sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Hibob crede l'ambiente al Hibob è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hibob è estremamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a Hibob di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Hibob sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.


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Being a talented engineer can take you a long way. In order to be really successful in the Engineering department, you should think beyond...
Leyoffs are handled in a sensitive way while trying to help with the next steps of the no-longer Employee.
I believe Hibob brings a new spirit to the HR tech world. It changes the way companies think about HR and business culture.
Hibob si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili
Hibob si colloca attualmente in Superiore 15% di imprese di dimensioni simili
| 64% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 21% | Detractors |






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