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Hibob società ha sostenuto
Hibob was founded to modernize HR tech. Hibob's intuitive and data-driven platform, bob, was built for the way people work today: globally, remotely, and collaboratively. Since its launch in late 2015, bob has achieved consecutive triple-digit year-over-year growth, and become the HRIS of choice for more than 1,000 modern, midsize and multinational companies who understand that a powerful, agile HR tech suite is mission critical and a key driver of organizational success. Fast-growing companies across the globe such as Monzo, Happy Socks, Gong, Fiverr, and VaynerMedia rely upon bob to help HR and managers connect, engage, develop and retain top talent. Learn more at www.hibob.com
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Hibob Culture Company
Hibob Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A
4.5/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Team esecutivo
A+Genere
A+Sentimento
A+Leadership
ACEO di Hibob
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Ronni Zehavi
85 /100
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Mission, Vision e Valori,
The company was founded in 2015 by serial entrepreneurs who, after years of leadership roles in ambitious businesses and high-growth start-ups, realised that many companies end up neglecting their single most important strategic asset: their people. So bob was born to give smart modern businesses a better way of ‘doing HR’ to attract and keep real talent
Hibob Culture A colpo d'occhio
Hibob has 660 employees. 76 dipendenti di Hibob hanno esaminato Hibob attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 76 Hibob dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Hibob sono soddisfatti con il loro compenso totale in Hibob, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Hibob sono soddisfatti con la loro squadra. 76 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Hibob sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Hibob crede l'ambiente al Hibob è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hibob è estremamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a Hibob di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Hibob sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Hibob dipendenti in genere funzionano 9.6 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Hibob riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
85% di Hibob dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
I dipendenti di Hibob in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre
Risposta
Un giorno nella vita
82% di Hibob dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let Hibob sa che si desidera lavorare lì
Dici Hibob sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hibob la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Hibob?
Anonimo Chiedi Hibob Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con Hibob DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What skills do you need to be successful in the Engineering department at Hibob?
Being a talented engineer can take you a long way.
In order to be really successful in the Engineering department, you should think beyond...
How are layoffs handled in the Engineering department at Hibob?
Leyoffs are handled in a sensitive way while trying to help with the next steps of the no-longer Employee.
How innovative is Hibob?
I believe Hibob brings a new spirit to the HR tech world.
It changes the way companies think about HR and business culture.
ESSERE il primo a rispondereDoes hibob do any sustainability work for the environment?
What skills do you need to be successful in the Engineering department at Hibob?
Being a talented engineer can take you a long way. In order to be really successful in the Engineering department, you should think beyond...
How are layoffs handled in the Engineering department at Hibob?
Leyoffs are handled in a sensitive way while trying to help with the next steps of the no-longer Employee.
How innovative is Hibob?
I believe Hibob brings a new spirit to the HR tech world. It changes the way companies think about HR and business culture.
ESSERE il primo a rispondere
Does hibob do any sustainability work for the environment?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hibob
Hibob si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hibob
Hibob si colloca attualmente in Superiore 15% di imprese di dimensioni simili
Vedi altro
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni
43
ENPS Score
| 64% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 21% | Detractors |
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Let Hibob sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Ammessi animali domestici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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