Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Hibob Заявленная компания
Hibob was founded to modernize HR tech. Hibob's intuitive and data-driven platform, bob, was built for the way people work today: globally, remotely, and collaboratively. Since its launch in late 2015, bob has achieved consecutive triple-digit year-over-year growth, and become the HRIS of choice for more than 1,000 modern, midsize and multinational companies who understand that a powerful, agile HR tech suite is mission critical and a key driver of organizational success. Fast-growing companies across the globe such as Monzo, Happy Socks, Gong, Fiverr, and VaynerMedia rely upon bob to help HR and managers connect, engage, develop and retain top talent. Learn more at www.hibob.com
читать еще
Hibob Культура компании
Hibob Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковВыбор работодателя
A
4.5/5
Топ культурных аспектов
Рейтинг СЕО
A+Исполнительная команда
A+Пол
A+Сентиментальность
A+Руководство
AГенеральный директор Hibob
Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера
Ronni Zehavi
85 /100
Смотреть еще
Миссия, видение и ценности
The company was founded in 2015 by serial entrepreneurs who, after years of leadership roles in ambitious businesses and high-growth start-ups, realised that many companies end up neglecting their single most important strategic asset: their people. So bob was born to give smart modern businesses a better way of ‘doing HR’ to attract and keep real talent
Взгляд на культуру компании Hibob
Hibob has 660 employees. 76 сотрудников Hibob оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 76 сотрудников Hibob оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Hibob довольны компенсацией в Hibob, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Hibob довольны своей командой. 76 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Hibob эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Hibob верит, что рабочее окружение в Hibob положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Hibob очень быстрый. Примерно 41% сотрудников Hibob работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Hibob счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
День из жизни
День из жизни
Сотрудники Hibob обычно работают 9.6 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники Hibob оценивают темп работы как очень быстрый
Темп работы
День из жизни
85% сотрудников Hibob с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники Hibob обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал
Обратная связь
День из жизни
82% сотрудников Hibob называют рабочее окружение в позитивной
Окружение
Дайте Hibob знать, что вы там работаете
Рассказать Hibob о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Hibob возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в Hibob?
Анонимно задайте сотрудникам Hibob любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками HibobНедавние вопросы и ответы
What skills do you need to be successful in the Engineering department at Hibob?
Being a talented engineer can take you a long way.
In order to be really successful in the Engineering department, you should think beyond...
How are layoffs handled in the Engineering department at Hibob?
Leyoffs are handled in a sensitive way while trying to help with the next steps of the no-longer Employee.
How innovative is Hibob?
I believe Hibob brings a new spirit to the HR tech world.
It changes the way companies think about HR and business culture.
БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТDoes hibob do any sustainability work for the environment?
What skills do you need to be successful in the Engineering department at Hibob?
Being a talented engineer can take you a long way. In order to be really successful in the Engineering department, you should think beyond...
How are layoffs handled in the Engineering department at Hibob?
Leyoffs are handled in a sensitive way while trying to help with the next steps of the no-longer Employee.
How innovative is Hibob?
I believe Hibob brings a new spirit to the HR tech world. It changes the way companies think about HR and business culture.
БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ
Does hibob do any sustainability work for the environment?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Hibob
Hibob входит в Топ 5% компаний подобного размера
Смотреть еще
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Hibob
Hibob входит в Топ 15% компаний подобного размера
Смотреть еще
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера
43
Индекс eNPS
| 64% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 21% | Detractors |
Смотреть еще
Дайте Hibob знать, что вы там работаете
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Зрения
- Страхование Здоровья
- Страхование Жизни
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
- Оплачиваемые Праздники
- Декретный Отпуск
- Финансовые Преимущества
- Пенсионные Вклад
- Возможность Приобретения Акций Компании
- Офисные Преимущества
- Разрешаются Домашние Животные
- Корпоративные Мероприятия
- Возможность Удаленной Работы
- Уникальное Рабочее Место
Знаете кого-то, кто работает в Hibob?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×