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Insight Angeforderte Firma

Insight Unternehmenskultur

Unternehmenskultur Bewertung

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Insight Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO Bewertung

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Kenneth Lamneck Insight's CEO
Kenneth Lamneck
80 /100

Insight Mission, Vision & Values

Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?

Mission Statement

Our purpose is to build meaningful connections to help businesses run smarter. Our corporate culture celebrates our values of Heart, Hunger and Harmony in all we do, and we encourage diversity and embrace the differences that bring us all together. We run smarter together.

Vision Statement

Living out our values empowers everyone to focus on inclusivity — employees and clients alike. That’s why we’ve joined the United Nations (UN) Global Compact. Expanding the reach of Hunger, Heart and Harmony across the globe means we’re committed to maintaining and promoting business practices that support human rights, labor, the environment and anti-corruption.

Values

  • we care about our teammates
  • communities and our clients
  • We show Hunger
  • Heart and Harmony in everything we do

Insight Kultur auf einen Blick

102 Angestellte bei Insight haben Insight über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Tage

Insgesamt geben die 102 Insight Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Insight sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Insight. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Insight zufrieden mit ihrem Team. 102 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Insight effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Insight glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Insight positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Insight schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei Insight arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Insight glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Unternehmensinformation

Adresse
6820 South Harl Avenue
Tempe, AZ 85283
United States of America
Webseite
www.insight.com
Gegründet
1988
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

It's a great time to Join Insight. Be part of our team as we work to deliver the best solutions through Intelligent Technology Solutions™.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Kenneth Lamneck  CEO / President
Kenneth Lamneck
CEO / President
Kenneth Lamneck serves as the CEO / President of Insight.
Steven W. Dodenhoff  President of Insight United States
Steven W. Dodenhoff
President of Insight United States
Mr. Steven W. Dodenhoff, also known as Steve, is the President of Insight United States at Insight Enterprises, Inc. since October 01, 2012. Mr. Dodenhoff served as President of North America at Insight Enterprises. Inc. He is the President at Insight Direct USA, Inc. He served as the Senior Vice President of Human Resources and Business Development at Insight Enterprises, Inc. since January 2012 and served as its Senior Vice President of Human Resources. Mr. Dodenhoff served as the President of Enghouse Interactive at Enghouse Systems Ltd. Mr. Dodenhoff served as the President of Interaction Management Group since January 2, 2003. Mr. Dodenhoff served as the President at Syntellect Inc., a Division of Enghouse Systems Ltd. he served as Vice President of Worldwide Operations of Syntellect Inc since June 2001. Mr. Dodenhoff joined Enghouse as part of the acquisition of Syntellect in December 12, 2002. He served as Senior Vice President for the Technology Services Division of MicroAge. Prior to MicroAge, he was General Manager of Integrated Information Systems, an Internet professional services and application outsourcing company focused on digital enterprise transformation. Mr. Dodenhoff holds a Bachelor of Science in Finance from the University of Colorado at Boulder.
Wolfgang Ebermann  President of EMEA
Wolfgang Ebermann
President of EMEA
Mr. Wolfgang Ebermann has been the President of Insight EMEA at Insight Enterprises, Inc. since January 6, 2014. Mr. Ebermann served for 22 years at Microsoft, where served as Vice President and Chief Operating Officer of Central Eastern Europe. He was responsible for all sales, marketing and services for a multi-billion dollar business with approximately 2,000 employees across more than 20 countries. At Microsoft, he served in several other executive roles including EMEA Vice President for Small, Midmarket and Partner Business. He worked for the Hewlett-Packard Peripherals Group (Europe) as European Software Marketing Manager and focused on strategic account management and marketing. Mr. Ebermann has a Degree in Business Administration, majoring in International Marketing and Human Resources from the University of Applied Sciences in Rosenheim, Germany.
Robert Kane  Senior Vice President of Product Management
Robert Kane
Senior Vice President of Product Management
Mr. Robert Kane has been a Senior Vice President of Product Management of Insight Enterprises Inc., since April 8, 2014. Mr. Kane served as Vice President of sales at Insight where he oversaw multiple product lines including hardware, software, cloud services and IT lifecycle delivery solutions. In his new role, he responsible for the product management team, elevating relationships with Insight's strategic partners and driving growth through Insight's sales go-to-market teams.
Helen K. Johnson  Senior Vice President of Finance and Chief Financial Officer of North America
Helen K. Johnson
Senior Vice President of Finance and Chief Financial Officer of North America
Ms. Helen K. Johnson has been the Senior Vice President and Chief Financial Officer of North America at Insight Enterprises, Inc. since October 2007 and January 01, 2013 respectively. Ms. Johnson served as a Senior Vice President of Investor Relations and Treasurer of Insight Enterprises, Inc. since October 22, 2007. She joined Insight with fourteen years of corporate finance and accounting experience, primarily focused on treasury, risk management, mergers and acquisitions and investor relations activities. Prior to Insight, she served as Senior Vice president, Treasurer and Investor relations having worked at eFunds Corporation for seven years. Ms. Johnson served various treasury and accounting positions in the healthcare and real estate industries.
Dana A. Leighty  Principal Accounting Officer and Vice President of Finance
Dana A. Leighty
Principal Accounting Officer and Vice President of Finance
Ms. Dana A. Leighty has been the Principal Accounting Officer of Insight Enterprises, Inc. since March 02, 2012 and has been its Vice President since October 2006. Ms. Leighty served as Vice President of Finance of Insight Enterprises Inc. She served as a Vice President of SEC Reporting since October 2006 and is a Certified Public Accountant. She began her career in public accounting in 1987 with PricewaterhouseCoopers. Ms. Leighty earned her Bachelor's Degree in Accounting from William & Mary.
Samuel C. Cowley  Senior Vice President, General Counsel and Secretary
Samuel C. Cowley
Senior Vice President, General Counsel and Secretary
Mr. Samuel C. Cowley has been General Counsel and Secretary at Insight Enterprises Inc. since June 07, 2016 and has been its Senior Vice President since July 29, 2016. Mr. Cowley has over 25 years of legal experience representing commercial businesses in roles as both outside and in-house counsel. Mr. Cowley has an extensive track record in all aspects of corporate legal work, SEC regulations as well as deep experience working as the legal advisor to the Board of Directors. He served as Vice President of Business Development, General Counsel and Secretary at Prestige Brands Holdings, Inc. since March 2012. Mr. Cowley served as the Executive Vice President of Business Development, General Counsel and Secretary of Matrixx Initiatives, Inc. since May 2008. He served as an Executive Vice President and General Counsel of Swift Transportation Company since April 2005 and served as its Secretary. Prior to joining Swift in March 2005, he was a Practicing Attorney in the law firm of Snell & Wilmer, L.L.P., Phoenix, Arizona since March 1990. He was a partner with the law firm of Snell & Wilmer, L.L.P. Mr. Cowley's practice was concentrated in mergers and acquisitions, securities regulation including Sarbanes-Oxley Act compliance and corporate finance. His background also includes over sixteen years with Snell & Wilmer, L.L.P., also of Phoenix, where he worked on dozens of financings and acquisitions for both public and private businesses. Previously, he was associated with Reid & Priest, New York, New York. He served as an Independent Director for Education Management Corporation since October 2009 until April 14, 2015. He served as a Director of Swift Transportation Company from May 26, 2005 to May 2007. He served as an Independent Director of Matrixx Initiatives, Inc. from July 18, 2005 to February 18, 2011. He is admitted to practice Law in the States of Arizona and New York. Mr. Cowley is a graduate of Cornell Law School, Ithaca, New York and Brigham Young University, Provo, Utah with a B.A. in Economics.
Russell Eric Leighton  Senior Vice President of Finance and Operations for EMEA
Russell Eric Leighton
Senior Vice President of Finance and Operations for EMEA
Mr. Russell Eric Leighton serves as Senior Vice President of Finance & Operations for EMEA at Insight Technology Solutions AB. Mr. Leighton has been Senior Vice President of Finance & Operations for EMEA at Insight Enterprises, Inc. since June, 2015. Mr. Leighton serves as Senior Vice President of Finance & Operations for EMEA at Insight Direct (UK) Limited. He managed the EMEA Finance organization for nine years and has been instrumental in the transformation of Insight's EMEA business.
Claire Saddington  Customer Success Executive | Cloud Solutions | Insight
Claire Saddington
Customer Success Executive | Cloud Solutions | Insight
Claire Saddington serves as the Customer Success Executive | Cloud Solutions | Insight of Insight. Claire started at Insight in March of 2018. Claire currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Carisa Bianchi  Vice President, North America Controller
Carisa Bianchi
Vice President, North America Controller
Carisa Bianchi serves as the Vice President, North America Controller of Insight. Carisa started at Insight in December of 2018. Carisa currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jen Vasin  Vice President, Human Resources
Jen Vasin
Vice President, Human Resources
Jen Vasin serves as the Vice President, Human Resources of .
Bill Fulton  Director Human Resources
Bill Fulton
Director Human Resources
Bill Fulton serves as the Director Human Resources of .
Jeannie Vangundy  Regional Director, Human Resources
Jeannie Vangundy
Regional Director, Human Resources
Jeannie Vangundy serves as the Regional Director, Human Resources of .
Linda Curran  Director, Human Resources
Linda Curran
Director, Human Resources
Linda Curran serves as the Director, Human Resources of .
Jolene Hersch  Director People & Development (HR)
Jolene Hersch
Director People & Development (HR)
Jolene Hersch serves as the Director People & Development (HR) of Insight. Jolene currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Jeff Leyda  Head of People - Talent Acquisition, Raleigh/Triad
Jeff Leyda
Head of People - Talent Acquisition, Raleigh/Triad
Jeff Leyda serves as the Head of People - Talent Acquisition, Raleigh/Triad of Insight. Jeff started at Insight in August of 2018. Jeff currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Ingrid Plumb  HR Director
Ingrid Plumb
HR Director
Ingrid Plumb serves as the HR Director of Insight. Ingrid currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Tamara Kelson-Norris  Learning, Talent & Organizational Development Specialist
Tamara Kelson-Norris
Learning, Talent & Organizational Development Specialist
Tamara Kelson-Norris serves as the Learning, Talent & Organizational Development Specialist of Insight. Tamara currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Eric Johnson  Recruiting Manager, Talent Acquisition
Eric Johnson
Recruiting Manager, Talent Acquisition
Eric Johnson serves as the Recruiting Manager, Talent Acquisition of Insight. Eric currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Lindee Bjorlin  Sr. Human Resources Business Partner
Lindee Bjorlin
Sr. Human Resources Business Partner
Lindee Bjorlin serves as the Sr. Human Resources Business Partner of Insight. Lindee currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Elana Kalinsky  Sr. Manager, Talent Acquisition & Vendor Management Office
Elana Kalinsky
Sr. Manager, Talent Acquisition & Vendor Management Office
Elana Kalinsky serves as the Sr. Manager, Talent Acquisition & Vendor Management Office of Insight. Elana currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Zinuhe Tinoco  Sr. Talent & Organizational Development Specialist
Zinuhe Tinoco
Sr. Talent & Organizational Development Specialist
Zinuhe Tinoco serves as the Sr. Talent & Organizational Development Specialist of Insight. Zinuhe currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Justin Williams  Talent Acquisition Manager
Justin Williams
Talent Acquisition Manager
Justin Williams serves as the Talent Acquisition Manager of Insight. Justin currently resides in the Greater Atlanta Area.

Insight Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
84%
84%
16%
Konstruktive Kritik
16%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

The amazing challenging projectd we get to work on

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They allow their team space and autonomy to manage their business

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

The easy going feeling the interviewers gave me, the excitement for the company

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

If we received equity in the company thst would be well received

I am easily replaceable here.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Better guidance and leadership would be helpful.

Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Insight Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Insight berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Insight haben 2 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
83% der Insight Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Insight Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
55% of Insight mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Insight-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
76% der Insight Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

Lassen Sie Insight wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Insight, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Insight die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

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Führungsstil Bewertung

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Führungspersonen Bewertung?
80
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CEO-Bewertung?
83
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Top
50%

Gehälter Bewertung

In den Top 50 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Top
30%

Team Bewertung

In den Top 30 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Top
30%

Umgangs Bewertung

In den Top 30 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
7 oder weniger
5%
8
54%
10
33%
12
5%
Mehr als 12
3%
Arbeitsstunden pro Tag?
Extrem schnell
29%
Schnell
43%
Angemessen
14%
Ein bisschen langsam
11%
Langsam
3%
Tempo bei der Arbeit?
Positiv
76%
Negativ
24%
Positives Arbeitsumfeld?
Top
25%

Zukunftsperspektiv Bewertung

In den Top 25 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Fantastisch
40%
Gut
34%
Neutral
21%
Schlecht
5%
Furchtbar
0%
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Insight H1B Visum

In 2019, hat sich Insight für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insight hat insgesamt 6400 Mitarbeiter

4
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (4 von 4)
  • 0% Verweigert ( von 4)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Insight

Top
50%

Insight ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Insight

Untere
45%

Insight ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
59%Promoters
16%Passives
25%Detractors

Insight Kulturvideo

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Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Büro Vergünstigungen
Home Office
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