HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an

Interfor Angeforderte Firma

International Forest Products Limited (Interfor) is one of the Pacific Northwest’s largest producers of quality wood products. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 55

GESAMT BEWERTUNGEN: 531

Vorsitzender: Duncan Davies

Interfor Unternehmenskultur

Interfor Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Interfor Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B-

eNPS

C+

Vergütung

Sozialleistungen

Führung

C-

Interfor CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Duncan Davies

69 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Interfor wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Interfor, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Interfor die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Interfor

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Interfor

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

42%	Promoters
16%	Passives
42%	Detractors

Mehr sehen

Interfor Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

With operations across North America and customers around the globe, Interfor is now one of the world's largest lumber providers. With annual capacity of 3 billion board feet from world-class facilities, we serve the needs of customers, strengthen local economies and build value for our employees and our shareholders. And now we're embarking on a bold new vision, capitalizing on opportunity and growing into an even more robust future.

Lern mehr

Interfor Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 55 Interfor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Interfor sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Interfor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Interfor nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Interfor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Interfor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Interfor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Interfor extrem schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Interfor arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Interfor nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Interfor has 3100 employees. 55 Angestellte bei Interfor haben Interfor über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 4 Tage Insgesamt geben die 55 Interfor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Interfor sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Interfor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Interfor nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Interfor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Interfor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Interfor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Interfor extrem schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Interfor arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Interfor nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Interfor wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Interfor gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Leistungsbonus; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Interfor arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen