Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Interfor Заявленная компания

International Forest Products Limited (Interfor) is one of the Pacific Northwest’s largest producers of quality wood products. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 55

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 531

СЕО: Duncan Davies

Interfor Культура компании

Interfor Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

Interfor's Общая культура Interfor имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

B-

eNPS

C+

Зарплата

Преимущества и бенефиты

Руководство

C-

Генеральный директор Interfor

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера

Duncan Davies

69 /100

Смотреть еще

Дайте Interfor знать, что вы там работаете

Рассказать Interfor о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Interfor возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Interfor

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Interfor

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

42%	Promoters
16%	Passives
42%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Interfor

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

With operations across North America and customers around the globe, Interfor is now one of the world's largest lumber providers. With annual capacity of 3 billion board feet from world-class facilities, we serve the needs of customers, strengthen local economies and build value for our employees and our shareholders. And now we're embarking on a bold new vision, capitalizing on opportunity and growing into an even more robust future.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Interfor

В целом, 55 сотрудников Interfor оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Interfor не очень довольны компенсацией в Interfor, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Interfor не очень довольны своей командой. 55 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Interfor эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Interfor верит, что рабочее окружение в Interfor положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Interfor очень быстрый. Примерно 30% сотрудников Interfor работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Interfor не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Interfor has 3100 employees. 55 сотрудников Interfor оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 4 дней назад. В целом, 55 сотрудников Interfor оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Interfor не очень довольны компенсацией в Interfor, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Interfor не очень довольны своей командой. 55 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Interfor эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Interfor верит, что рабочее окружение в Interfor положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Interfor очень быстрый. Примерно 30% сотрудников Interfor работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Interfor не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Interfor знать, что вы там работаете

Interfor против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники; Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад; Премии; Оплата Обучения; Возможность Приобретения Акций Компании

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Interfor?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию