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J. C. Penney Angeforderte Firma

Our mission is to ensure every customer's shopping experience is worth her time, money and effort. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 476

GESAMT BEWERTUNGEN: 5538

Vorsitzender: Marc Rosen

J. C. Penney Unternehmenskultur

J. C. Penney Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

J. C. Penney Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Vielfalt

B-

Geschlecht

Mannschaft

Bürokultur

C-

J. C. Penney CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Marc Rosen

61 /100

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Ein Tag im Leben

J. C. Penney Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei J. C. Penney berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei J. C. Penney haben 0 Sitzungen

Besprechungen

Ein Tag im Leben

78% der J. C. Penney Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

J. C. Penney Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

64% of J. C. Penney mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

J. C. Penney-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

60% der J. C. Penney Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie J. C. Penney wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie J. C. Penney, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt J. C. Penney die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit J. C. Penney Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

What should I wear for an interview at J. C. Penney?

Gefragt nach all employees at J. C. Penney

You don’t need to be fancy. Khakis or decent looking pants (no jeans) and a somewhat decent looking shirt

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What's one thing you wish you'd known before joining J. C. Penney?

Gefragt nach all employees at J. C. Penney

25% discount

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Does J. C. Penney drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at J. C. Penney

Background check

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How does J. C. Penney measure success and growth in the Sales department?

Auf die Frage gestellt Sales Department at J. C. Penney

Attendance, performance, customer service.

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What was the most difficult question that was asked during your interview at J. C. Penney?

Gefragt nach all employees at J. C. Penney

All were easy but I have worked in this field for years.

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What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Sales department at J. C. Penney?

Auf die Frage gestellt Sales Department at J. C. Penney

Experience.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen J. C. Penney

H1B Visum

In 2019, hat sich J. C. Penney für 28 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 79% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

79% Gewährt (22 von 28)
0% Verweigert ( von 28)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 28)
21% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (6 von 28)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit J. C. Penney

Untere

40%

J. C. Penney ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit J. C. Penney

Top

40%

J. C. Penney ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-24

eNPS Score

30%	Promoters
16%	Passives
54%	Detractors

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J. C. Penney Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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J. C. Penney Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 476 J. C. Penney Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei J. C. Penney sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei J. C. Penney. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J. C. Penney in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 476 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei J. C. Penney effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei J. C. Penney glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei J. C. Penney positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei J. C. Penney schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei J. C. Penney arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J. C. Penney nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

476 Angestellte bei J. C. Penney haben J. C. Penney über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 20 Tage Insgesamt geben die 476 J. C. Penney Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei J. C. Penney sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei J. C. Penney. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J. C. Penney in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 476 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei J. C. Penney effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei J. C. Penney glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei J. C. Penney positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei J. C. Penney schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei J. C. Penney arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J. C. Penney nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.