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J. C. Penney società ha sostenuto

Our mission is to ensure every customer's shopping experience is worth her time, money and effort. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 476

Nominale Complessiva: 5538

Amministratore delegato: Marc Rosen

J. C. Penney Culture Company

J. C. Penney Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di J. C. Penney è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Diversità

B-

Genere

Team

Valori aziendali

C-

CEO di J. C. Penney

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Marc Rosen

61 /100

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Un giorno nella vita

J. C. Penney dipendenti in genere funzionano 8.0 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di J. C. Penney riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipica, i dipendenti di J. C. Penney hanno 0 incontri

incontri

Un giorno nella vita

78% di J. C. Penney dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

J. C. Penney dipendenti più spesso prendono 0-10 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

64% di J. C. Penney dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di J. C. Penney non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro

Risposta

Un giorno nella vita

60% di J. C. Penney dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let J. C. Penney sa che si desidera lavorare lì

Dici J. C. Penney sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà J. C. Penney la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a J. C. Penney?

Anonimo Chiedi J. C. Penney Dipendenti Any Question

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Anonymous Q & A con J. C. Penney Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What should I wear for an interview at J. C. Penney?

Alla domanda a all employees a J. C. Penney

You don’t need to be fancy. Khakis or decent looking pants (no jeans) and a somewhat decent looking shirt

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What's one thing you wish you'd known before joining J. C. Penney?

Alla domanda a all employees a J. C. Penney

25% discount

Vedere 1 Response

Does J. C. Penney drug test or do a background check?

Alla domanda a all employees a J. C. Penney

Background check

Vedere 1 Response

How does J. C. Penney measure success and growth in the Sales department?

Alla domanda alla Sales Department a J. C. Penney

Attendance, performance, customer service.

Vedere 1 Response

What was the most difficult question that was asked during your interview at J. C. Penney?

Alla domanda a all employees a J. C. Penney

All were easy but I have worked in this field for years.

Vedere 1 Response

What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Sales department at J. C. Penney?

Alla domanda alla Sales Department a J. C. Penney

Experience.

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Visualizza tutte le domande e risposte su J. C. Penney

H1B Visa

In 2019, J. C. Penney applicata per 28 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 79% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

79% concesso (22 di 28)
0% negato ( di 28)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 28)
21% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (6 di 28)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso J. C. Penney

Parte inferiore

40%

J. C. Penney si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso J. C. Penney

Superiore

40%

J. C. Penney si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-24

ENPS Score

30%	Promoters
16%	Passives
54%	Detractors

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J. C. Penney Video Cultura

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J. C. Penney Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 476 J. C. Penney dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di J. C. Penney sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in J. C. Penney, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di J. C. Penney sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 476 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a J. C. Penney sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di J. C. Penney crede l'ambiente al J. C. Penney è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in J. C. Penney è comodamente veloce. Circa 85% dei dipendenti a J. C. Penney di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di J. C. Penney non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

476 dipendenti di J. C. Penney hanno esaminato J. C. Penney attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 20 giorni fa. Nel complesso, i 476 J. C. Penney dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di J. C. Penney sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in J. C. Penney, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di J. C. Penney sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 476 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a J. C. Penney sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di J. C. Penney crede l'ambiente al J. C. Penney è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in J. C. Penney è comodamente veloce. Circa 85% dei dipendenti a J. C. Penney di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di J. C. Penney non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.