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Jo-Ann Stores Angeforderte Firma

Jo-Ann Stores operates fabric and craft specialty retail stores. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 850

GESAMT BEWERTUNGEN: 7837

Vorsitzender: Wade Miquelon

Jo-Ann Stores Unternehmenskultur

Jo-Ann Stores Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

Jo-Ann Stores Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B-

Geschlecht

D+

Mannschaft

Vielfalt

D-

Manager

D-

Jo-Ann Stores CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Wade Miquelon

42 /100

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Ein Tag im Leben

Jo-Ann Stores Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 7.9 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

76% der Jo-Ann Stores Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Jo-Ann Stores-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

58% der Jo-Ann Stores Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie Jo-Ann Stores wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Jo-Ann Stores, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jo-Ann Stores die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How often do employees get raises at Jo-Ann Stores?

Gefragt nach all employees at Jo-Ann Stores

i only got a .25 cent raise every year. during the pandemic, we were given a $2 raise. so i would work for $10 an hour. which was...

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How's the work life balance at Jo-Ann Stores?

Gefragt nach all employees at Jo-Ann Stores

Horrible

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How does Jo-Ann Stores handle HR issues?

Gefragt nach all employees at Jo-Ann Stores

Terribly. You have to go through hoops to get answers and worse to have anything done. If you need to speak to payroll, don't bother...

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What's the vibe like in the Sales dept at Jo-Ann Stores? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Jo-Ann Stores

28 hours maximum for part time and 40 for full time.

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How's the leadership on the Sales team at Jo-Ann Stores?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Jo-Ann Stores

Mid-management was laid off 3-4 years ago so the only leaders are store manager and assistant manager.

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How's the work pace at Jo-Ann Stores?

Gefragt nach all employees at Jo-Ann Stores

Pure chaos

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Jo-Ann Stores

H1B Visum

In 2019, hat sich Jo-Ann Stores für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jo-Ann Stores

Untere

25%

Jo-Ann Stores ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jo-Ann Stores

Untere

10%

Jo-Ann Stores ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-56

eNPS Score

15%	Promoters
14%	Passives
71%	Detractors

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Jo-Ann Stores Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To inspire the creative spirit in each of us -- our customers and ourselves.

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Jo-Ann Stores Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 850 Jo-Ann Stores Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jo-Ann Stores. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 850 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Jo-Ann Stores effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jo-Ann Stores negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jo-Ann Stores extrem schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

850 Angestellte bei Jo-Ann Stores haben Jo-Ann Stores über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 850 Jo-Ann Stores Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jo-Ann Stores. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 850 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Jo-Ann Stores effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jo-Ann Stores negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jo-Ann Stores extrem schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.