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Jo-Ann Stores Angeforderte Firma

Jo-Ann Stores operates fabric and craft specialty retail stores. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 849

GESAMT BEWERTUNGEN: 7836

Vorsitzender: Wade Miquelon

Jo-Ann Stores Unternehmenskultur

Jo-Ann Stores Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

Jo-Ann Stores Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B-

Geschlecht

D+

Mannschaft

Vielfalt

D-

Manager

D-

Jo-Ann Stores CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Wade Miquelon

42 /100

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Ein Tag im Leben

Jo-Ann Stores Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 7.9 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

76% der Jo-Ann Stores Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Jo-Ann Stores-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

58% der Jo-Ann Stores Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie Jo-Ann Stores wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Jo-Ann Stores, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jo-Ann Stores die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How often do employees get raises at Jo-Ann Stores?

Gefragt nach all employees at Jo-Ann Stores

i only got a .25 cent raise every year. during the pandemic, we were given a $2 raise. so i would work for $10 an hour. which was...

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How's the work life balance at Jo-Ann Stores?

Gefragt nach all employees at Jo-Ann Stores

Horrible

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How does Jo-Ann Stores handle HR issues?

Gefragt nach all employees at Jo-Ann Stores

Terribly. You have to go through hoops to get answers and worse to have anything done. If you need to speak to payroll, don't bother...

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What's the vibe like in the Sales dept at Jo-Ann Stores? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Jo-Ann Stores

28 hours maximum for part time and 40 for full time.

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How's the leadership on the Sales team at Jo-Ann Stores?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Jo-Ann Stores

Mid-management was laid off 3-4 years ago so the only leaders are store manager and assistant manager.

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How's the work pace at Jo-Ann Stores?

Gefragt nach all employees at Jo-Ann Stores

Pure chaos

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Jo-Ann Stores

H1B Visum

In 2019, hat sich Jo-Ann Stores für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jo-Ann Stores

Untere

25%

Jo-Ann Stores ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jo-Ann Stores

Untere

10%

Jo-Ann Stores ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-56

eNPS Score

15%	Promoters
14%	Passives
71%	Detractors

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Jo-Ann Stores Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To inspire the creative spirit in each of us -- our customers and ourselves.

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Jo-Ann Stores Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 849 Jo-Ann Stores Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jo-Ann Stores. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 849 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Jo-Ann Stores effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jo-Ann Stores negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jo-Ann Stores extrem schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

849 Angestellte bei Jo-Ann Stores haben Jo-Ann Stores über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage Insgesamt geben die 849 Jo-Ann Stores Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jo-Ann Stores. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 849 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Jo-Ann Stores effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jo-Ann Stores negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jo-Ann Stores extrem schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jo-Ann Stores unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.