Competitors:

Producer of apparel. The company designs, manufactures and markets apparel across the luxury, sport and lifestyle segments. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 39

GESAMT BEWERTUNGEN: 173

Vorsitzender

Kering Unternehmenskultur

Kering Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

Kering Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Führung

A+

eNPS

A+

Sozialleistungen

Kering CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

87 /100

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Lassen Sie Kering wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Kering, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kering die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kering

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kering

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

62%	Promoters
23%	Passives
15%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Kering has developed a powerful, integrated business model whose combination of agility, balance and responsibility has spurred the rapid growth of its Houses. The Group pools and coordinates all functions that can be shared among its Houses

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Kering Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 39 Kering Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Kering sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Kering. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kering nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kering effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kering glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kering positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kering angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Kering arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kering glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Kering has 40052 employees. 39 Angestellte bei Kering haben Kering über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 39 Kering Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Kering sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Kering. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kering nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kering effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kering glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kering positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kering angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Kering arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kering glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Kering gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office

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