Kering Culture d’entreprise

Kering has 40052 employees. 39 des employés de chez Kering ont examiné Kering dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 39 Kering donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kering sont satisfaits de leur rémunération totale à Kering , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kering ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 39 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Kering sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Keringcroient que l'environement chez Kering est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kering est modéré . Environ 100% des employés chez Kering travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Kering sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.