Competitors:

Producer of apparel. The company designs, manufactures and markets apparel across the luxury, sport and lifestyle segments. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 40

Nominale Complessiva: 200

Amministratore delegato

Kering Culture Company

Kering Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Kering è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Leadership

A+

ENPS

A+

Compenso

Perks e vantaggi

CEO di Kering

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

87 /100

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Let Kering sa che si desidera lavorare lì

Dici Kering sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kering la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kering

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kering

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

63%	Promoters
22%	Passives
15%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Kering has developed a powerful, integrated business model whose combination of agility, balance and responsibility has spurred the rapid growth of its Houses. The Group pools and coordinates all functions that can be shared among its Houses

Per saperne di più

Kering Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 40 Kering dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kering sono soddisfatti con il loro compenso totale in Kering, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kering sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Kering sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Kering crede l'ambiente al Kering è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kering è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Kering lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Kering sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Kering has 40052 employees. 40 dipendenti di Kering hanno esaminato Kering attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 40 Kering dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Kering sono soddisfatti con il loro compenso totale in Kering, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Kering sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Kering sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Kering crede l'ambiente al Kering è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kering è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Kering lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Kering sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Kering sa che si desidera lavorare lì

Kering vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa

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