League Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
62
GESAMT
BEWERTUNGEN
957

League Unternehmenskultur

League Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
Choice Arbeitgeber
A+
4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

League CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Michael Serbinis League's CEO
Michael Serbinis
90 /100

Mission, Vision & Values

We empower people to live healthier, happier lives everyday.

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League Kultur auf einen Blick

League has 180 employees. 62 Angestellte bei League haben League über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 62 League Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei League sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei League. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei League sehr zufrieden mit ihrem Team. 62 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei League effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei League glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei League positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei League extrem schnell ist. Ungefähr 53% der Mitarbeiter bei League arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei League äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie League wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie League, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt League die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How are layoffs handled in the Sales department at League?

Auf die Frage gestellt Sales Department at League

  • Amicably. It's always hard but League does it the right way.

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How innovative is League?

Gefragt nach all employees at League

  • Very - the company consistently evolves both the product and approach

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How are the career growth opportunities on the Sales team at League?

Auf die Frage gestellt Sales Department at League

  • Lots of opportunity for growth. We're moving upmarket very quickly and doing huge deals now.

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What is the hiring and onboarding process like?

Gefragt nach all employees at League

Alle Fragen und Antworten anzeigen League

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit League

Top
50%

League ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit League

Top
30%

League ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
57
eNPS Score
72%Promoters
13%Passives
15%Detractors

League Kulturvideo

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