League Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
62
Nominale
Complessiva
957

League Culture Company

League Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
Datore di lavoro di qualità
A+
4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di League

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Michael Serbinis League's CEO
Michael Serbinis
90 /100

Mission, Vision e Valori,

We empower people to live healthier, happier lives everyday.

Per saperne di più

League Culture A colpo d'occhio

League has 180 employees. 62 dipendenti di League hanno esaminato League attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 62 League dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di League sono estremamente felice con il loro compenso totale in League, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di League sono estremamente felice con la loro squadra. 62 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a League sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di League crede l'ambiente al League è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in League è estremamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a League di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di League sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let League sa che si desidera lavorare lì

Dici League sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà League la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How are layoffs handled in the Sales department at League?

Alla domanda alla Sales Department a League

  • Amicably. It's always hard but League does it the right way.

Vista Response & Risposta »

How innovative is League?

Alla domanda a all employees a League

  • Very - the company consistently evolves both the product and approach

Vista Response & Risposta »

How are the career growth opportunities on the Sales team at League?

Alla domanda alla Sales Department a League

  • Lots of opportunity for growth. We're moving upmarket very quickly and doing huge deals now.

Vista Response & Risposta »

ESSERE il primo a rispondere

What is the hiring and onboarding process like?

Alla domanda a all employees a League

Visualizza tutte le domande e risposte su League

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso League

Superiore
50%

League si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso League

Superiore
30%

League si colloca attualmente in Superiore 30% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni
57
ENPS Score
72%Promoters
13%Passives
15%Detractors

League Video Cultura

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Let League sa che si desidera lavorare lì

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salute e benessere
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Ferie pagate
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