Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group Angeforderte Firma
For more than 10 years, Lean Solutions Group has been successfully providing more than 350 US-based companies with the opportunity to take the Labor shortage head-on. Offering professional talent in logistics, tech, sales, marketing, and BPO.
Lean Solutions Group helps companies drive growth and provide the best talent for Workforce Optimization.
We are the people & power behind your big ideas! Weiterlesen
I've worked here for 3 years now and I've seen a little bit of everything from ruthless bosses like Valery to very kind bosses like Valentina, so it's a bit bittersweet. You should really start reviewing the wages and salaries periodically that is a bog downer for me.
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
Al principio cuando eramos como 800 yo amaba esta organizacion, despues que se callcentizo pues ya no tanto, los cambios en la politica de nomina, los "gerentes" que se trajeron de los call center arruinaron lo hermoso de esta empresa yo amaba cuando Dani Agamez y Robert Cadena pasaban por nuestros
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are always in constant communication
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
They seem to care about us
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Parecen preocupados por mi bienestar
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
It's united, caring and helpful
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The employment stability and security
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Unidad y compañerismo, espir
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
El hecho de que no tengo un jefe directo que este haciendo micro management
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
It would be great if wages and salaries were monitored and adjusted on a regular basis
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Creo que la politica de silencio forzado sobre el salario es extremadamente perjudicial para el clima laboral, dos personas haciendo el mismo trabajo pueden ganar groseramente diferente sin mencionar la falta de promociones y ascensos si no eres de la realeza de LSG
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