
They are not pushing in excess
Review from Customer Support Dept
good environment they create and empathy
Review from Operations Dept
Confian en el trabajo de los empleados y no generan mal ambiente laboral al monitorear
Review from Operations Dept
su accesibilidad y facilidad de contacto o comunicacion
Review from Finance Dept
Apoyo incondicional en todo momento
Review from Operations Dept
los objetivos y la organizacion
Review from Operations Dept
La confianza que le dan a uno como empleado para hacer el trabajo
Review from Operations Dept
Debo aclarar que solo puedo comentar sobre mi Jefe inmediato, no hay actividades o contacto con Ops Managers u otro lideres. Lo que me gusta de mi jefe inmediato es lo inclusivo que es, me gusta que siempre quiera formar parte del trabajo individual y hacerse dispobile pora cualquier tema personal.
Review from Operations Dept
Good communication and transparent feedback
Review from Operations Dept
Trabajamos todos como equipo siempre informados de lomque esta pasando
Review from Operations Dept
I do not have comments.
Review from Finance Dept
apoyo y atencion cuando se requiere
Review from Operations Dept
El ambiente laboral es muy agradable
Review from Operations Dept
They in from any change, update, and complain inmediately
Review from Operations Dept
La escucha activa con los colaboradores
Review from HR Dept
I like everything of this
Review from Customer Support Dept
Very helpfull, and problem solver team
Review from Operations Dept
I love that we work as a Team with every Inconvenience. We usually always get them Resolve with no issue!
Review from Customer Success Dept
Compromiso, empatia, enfoque, objetivos bien definidos
Review from Finance Dept
We are un contact and they lead me to improve My knowlwdge about the account
Review from Operations Dept
En arreglar y dar énfasis a las cosas que realmente importan e impactan el desempeño de los empleados y el hambiente laboral y
Review from Operations Dept
Tiene que tener un estratuctura de trabajo y gente preparada para los puestos.
Review from Operations Dept
Atendiendo las necesidades que se solicitan, poniéndo atención a las necesidades de sus empleados y no solo a las de ellos. Realmente tener
Review from Operations Dept
Be leaders' actual leaders, get knowledge what they have to do, how to do it and be able to make projects to a future not only for the moment.
Review from Operations Dept
Be more present, be more aligned to the teams needs and goals in the company
Review from Operations Dept
Feedback needs to be provided to management; I do not feel appreciated, nor I feel they care about anything related with me.
Review from Operations Dept
More connection with people, since they never visit the operations team
Review from Customer Support Dept
En tener una mejor comunicacion. Aveces parece como si le da igual.
Review from Operations Dept
Mejorar la comunicacion con los agentes, dar seguimiento a solicitudes.
Review from Operations Dept
I believe that for there to be good leadership, the team has to be committed to doing things well. However, in our case, we sometimes feel that we are not given importance and we are often adrift. It is only when there are issues where something bad has happened that we are given information and fee
Review from Operations Dept
Engage with the team , letting the team know what they are doing great
Review from Operations Dept
Creo que hay muy pocos managers para la cantidad de colaboradores que tienen a su cargo. No tienen tiempo de contestar mensajes, pero se molestan si los trabajadores no responden inmediatamente. Les falta ser empaticos y comprensivos, su comunicacion no es asertiva. Hay oportunidad de mejora.
Review from Operations Dept
Estar más al pendiente de lo que pasa con la gente que está en operacion
Review from Operations Dept
No se involucran, o al menos pareciera que nuestro POC directo es el cliente y managment no se involucra en la operacion.
Review from Operations Dept
Soluciones efectivas, mayor comprensión ante las adversidades, ofrecer soluciones mutuamente
Review from Operations Dept
Ownership, empathy, focus on helping and hear needs.
Review from Product Dept
se necesitan fomentar el desarrollo
Review from Marketing Dept
NAAAAA NAAAA NAAAA Naaaa naaaaaa
Review from Operations Dept
Enfocarse en liderar al equipo, toda el area administrativa falla al momento que surge una situacion puntual que deben abordar y el resto del tiempo se encuentran totalmente desaparecidos
Review from Operations Dept
tener mayor y mejor comunicacion con su equipo como tambien buscar opciones para los trabajadores de mejor desempeño tengan reconocimiento no solo en papel sino en tener opci
Review from Operations Dept