
lA COMISIONES DEL CLIENTE Y DEMAS
Review from Operations Dept
that is a good and achievable job
Review from Customer Support Dept
Poder llegar a realizar mis labores sin interrupciones, terminar de trabajar temprano, y hacer uso del resto del dia
Review from Operations Dept
my job itself and the relationship with the client
Review from Operations Dept
Break time, Lunch time, Logoff
Review from Operations Dept
Los espacios limpios y la libertad de organizar mis actividades como yo lo deseo
Review from Operations Dept
I really hate to have to come to the office when the work can be done at home
Review from Customer Support Dept
la posibilidad de aprender algo nuevo
Review from Finance Dept
El entorno y que se preocupan por nosotros
Review from Operations Dept
Sentime motivado en el trabajo
Review from Operations Dept
Me gusta convivir con el personal que esta a mi alrededor y me agrada las instalaciones
Review from HR Dept
El poder crear un impacto positivo en el área qu
Review from Operations Dept
Poder ayudar a mi jefe inmediato, sentirme util ayudando a los demas y compartir con mis compa
Review from Operations Dept
Knowing that I can contribute and grow up with the rest of the team and
Review from Operations Dept
Llegar a mis metas y que me felicite mi jefecita
Review from Operations Dept
Lo que me hacía más feliz era el parqueo pero ahora tener que esperar para que nos den parqueo y eso nos atrasa en nuestro horario de
Review from Product Dept
The people the culture and the camaradity
Review from Operations Dept
The benefits and the good enviroment
Review from Finance Dept
que mi mente se ocupa y no da tiempo a pensar en problemas que uno pueda pasar
Review from Operations Dept
Poder ser un soporte para mi familia
Review from Operations Dept
La distancia, lo monótono del lugar. Sin áreas de de
Review from Operations Dept
There is not coordination, work plan, project to the future. There is a way to work only of the moment and nothing is on prevention.
Review from Operations Dept
Managment needs to change in order to improve environment
Review from Operations Dept
As I said before, management, you really need to make sure not only they are doing their Reporting work, but please pay attention, they are loosing the human part, and start putting so much rules, for a simple thing
Review from Operations Dept
Se puede trabajar desde casa y aun más siendo tan po
Review from Operations Dept
- Externo: la poca accesibilidad al trabajo desde casa. El tráfico que existe y el casi nulo parqueo. - Internos: los pocos beneficios on-site que existen, y los tratos indiferen
Review from Operations Dept
El parqueo del edificio, no funciona, no solo no hay mucho parqueo y ahora se les da la gana de cerrar los parqueos, no entiendo porque mandan reglamentos diciendo que ya van a dar otro lugar para que la gente se parquee pero solo son puras mentiras
Review from Operations Dept
El tráfico, las jornadas monótonas, el no tener
Review from Operations Dept
les hace falta mejorar mucho en cuanto actividades, tambien mejorar las areas de descanso y brindar mejores detalles en las fechas importantes como ejemplo: NO REGALAR LONCHERAS EL DIA DE LA MUJER y menos de mala calidad
Review from Marketing Dept
Siento que con respecto al staff tienen que poner a personas que realmente miren el valor de sus trabajadores y que no tomen represalias innecesarias y tener home office
Review from Operations Dept
Lo peor de Lean solutions Guatemala es el equipo de administracion, se supone que deben de administrar bien los recursos y organizarse y es algo que no hacen. Mejorar? Organizarse mejor, tener cronogramas, anticiparse a situaciones
Review from Marketing Dept
Si hubiese la oportunidad de trabajar desde casa seria excelente ya que por el tipo de trabajo considero que se podria realizar desde casa sin afectar la operacion
Review from Operations Dept
Mostrar apoyo y oportunidad de crecimiento a los colaboradores
Review from Operations Dept
El manager de cuenta no se ve interés por la cuenta, somos apenas 5 en el equipo y dos trabajan desde casa. Deberían de dejar que el resto del equipo trabaje desde casa porque si se puede, debido al control que tiene el cliente del t
Review from Operations Dept
Los beneficios internos y los incentivos
Review from Operations Dept
Haciendo actividades dinamicas, teniendo mejores gerentes, tener mejores incentivos, los parqueos se saturan y hay que quedarse afuera, nunca ofrecen teletrabajo como una alternativa a la falta de parqueo y la problematica del trafico, no hay cafeteria
Review from Operations Dept
Clearer, equal, consistent accountability measures for people not meeting goals/expectations.
Review from Operations Dept
En si no esta en manos de Lean ya que es la cuenta la que decide contratar pero tener un equipo mas grande trabajando en la misma cuenta aca en Guatemala seria una gran ayuda.
Review from Customer Success Dept
Usualmente la supervisora que esta a cargo de mi team toma represalias innecesarias, tambien han habido varias quejas sobre ella y nunca hacen nada al respecto
Review from Operations Dept
Mi TL no ha hecho lo suficiente para cultivar la integracion del equipo por el contrario pareciera sabotear nuestros esfuerzos para hacerlo. Ella no escucha, no es empatica, la obedicencia ciega que ella demuestra ante sus superiores, la quere ver replicada en nosotros, sus inferiores. hacia ella
Review from Operations Dept
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