Lean Solutions Group Admin Department Employee Reviews

Desde que llegue a la compania he tenido la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades, me gusta mucho el area en que me desempeño

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A sido una gran experiencia, aprendo mucho, el ambiente laboral y su espacio son lo mejor, lo único regular es que se maneja mucho la prioridad en áre

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Agradable, sin embargo, por estar creciendo y ser nueva, existe mucha discrepancia en ciertos procesos o guías para hacer carrera

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hasata el momento no tengo quejas y todo bien con la empresa y micliente

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regular tiene cosas por mejorar

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Nos comunican todo lo que se viene planeando, los logros, las oportunidades de mejor en un tiempo adecuado despejando cualquier comentario que pueda surguir en los pasillos

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Estan comprometidos con los objetivos de la Compañia, y vela

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Apertura al querer comunicarse con ellos.

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estan siempre al pendiente de los empleados y consultando si hay mejoras

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me gustaria mas preocupacion por los colaboradores

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Work on integrity and be more accountable in the internal process resolve better. problems between employees and don't take sizes. be more diligent in things they escalate vs what they say

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En el tiempo que llevo no he visto ninguna promocion, no conozco el proceso y no hay motivacion.

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Buscar el crecimiento profesional de las personas. Dar a conocer las oportunidades laborales internas

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En estar pendientes de los empleados.

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Ser ético en su gesti

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el salario pero esta mal que no den los beneficios que ofrecen

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parqueo en las instalaciones sin recargo

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The ability and openness to negotiate my monetary compensation based on my work,

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Los bonos de cumpleaños, los

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contar con el Seguro Medico

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I'm an entry level with coordinator duties. I hope they can review it.

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Siento que el trabajo que hago en la cuenta que estoy no me representa ning?

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Tengo licenciatura y maestria y considero que tengo las capacidades para tener una mejor posicion y por ende compensacion

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El área de admin nunca lo tiene en cuenta

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El tema del salario sería agradable discutirlo anualmente o tener una reunión luego de cumplir un a?

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que nos llevamos muy bien todos

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todo bien con el equipo

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No hay drama laboral, entendemos nuestro rol y nos enfocamos en cumplir nuestras tareas.

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sharing food every lunch time

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Son persistentes en sacar adelante los proyectos

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Dejar de ser tan chismosos

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Make questions when they have doubts about any process in their roles, I have seem some mistakes that can be avoidable only by asking a simple question instead of finding the error by chance.

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trabajo en equipo y dejar los chismes, habladurias para no indisponer a los nuevos. Se necesita integracion como equipo

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Hacen su trabajo a la perfeccion

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El responder un poco mas de correos que mandan a la lista

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Todos los que asistimos a la oficina somos muy unidos y colaboradores, nos repetamos y no se ve rivalidades y discriminacion

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que puedo manejar mi tiempo y trabajar de manera virtual o presencial

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Existe apertura y claridad al momento de estar en la empresa y ser asignado en la cuenta. Se entiende lo que se debe de hacer y no existe discrepancias al momento de seguir la l?

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todo el ambiente laboral es positivo..

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que son comprensibles con la carga de trabajo

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Tienen a ser trabajos muy mononos y generalmente no se permite escuchar musica a veces, hay muy pocas pausas activas a la semana y vuelve el Trabajo mas lento

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escuchar mejor a los empleados, realziar mas actividades en e grupo de la noche como beneficios de trabajar desde casa.

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Que aprendo cada dia, y el ambiente

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Que es interactivo y que siempre tengo la oprtunidad de aprender cosas nuevas

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La modalidad WFH y la practicidad de las labores diarias.

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tener un ambiente agradable y trabajo estable

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mis amistades y el reto de que me propongo cada dia a ser mejor

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I been misjudging and undervalued in my division from my superiors

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Si veniamos trabajando desde casa y funcionaba. el regreso a las oficinas en especial a salir cansados de una jornada laboral a altas horas de la noche y conducir no es grato.

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Paga justa: asegurarse que todos sus empleados reciben el mismo salario por el mismo trabajo. Beneficios: Las personas que sobresalen deberian recibir incentivos que los mantengan motivados. Comunicacion: Cualquier nueva plaza que este disponible deberia ser comunicada a todos y asi porder participa

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Los líderes no están pe

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Que No existe carrera profesional

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