Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
En el proceso de reclutamiento se ofrecieron cosas que pareceria ayudarian a mi carrera profesional, tendria beneficios y existiria estabilidad laboral. Nada de lo prometido se ha cumplido, ni parece ser cierto.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Paga justa y equitativa. Beneficios adicionales por destacar en tu trabajo.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
En el tiempo que llevo no he visto ninguna promocion, no conozco el proceso y no hay motivacion.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Paga justa: asegurarse que todos sus empleados reciben el mismo salario por el mismo trabajo.
Beneficios: Las personas que sobresalen deberian recibir incentivos que los mantengan motivados.
Comunicacion: Cualquier nueva plaza que este disponible deberia ser comunicada a todos y asi porder participa
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