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Legacy.com Angeforderte Firma

Legacy.com is the place where the world pauses to embrace the power of a life well-lived. We believe that a single life story can provide extraordinary inspiration, even after that person has died. So we champion every life, knowing it can connect us in unexpected, powerful ways. Today, Legacy.com is the global leader in online obituaries, a top-50 website in the United States, and a destination for over 40 million unique visitors each month around the world. Founded in 1998, Legacy.com is honored to serve users by partnering with more than 1,500 newspapers and 3,500 funeral homes across the United States, Canada, Australia, New Zealand, the United Kingdom, and Europe. These partnerships provide easy ways for consumers to express condolences, share direct support for families, and celebrate the people who have touched their lives. Legacy.com's partners benefit from our unparalleled scale, which enables continuous innovation of our industry-leading obituary products and accompan Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 31

GESAMT BEWERTUNGEN: 407

Vorsitzender: Steve Parrott

Legacy.com Unternehmenskultur

Legacy.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Legacy.com Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

C+

eNPS

C+

Gefühl

C-

Mannschaft

C-

Sozialleistungen

C-

Legacy.com CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Steve Parrott

56 /100

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Ein Tag im Leben

Legacy.com Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.3 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Legacy.com berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

83% der Legacy.com Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Legacy.com-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

56% der Legacy.com Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Legacy.com

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Legacy.com

Top

50%

Legacy.com ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Legacy.com

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-9

eNPS Score

36%	Promoters
19%	Passives
45%	Detractors

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Legacy.com Kulturvideo

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Legacy.com Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 31 Legacy.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Legacy.com sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Legacy.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Legacy.com in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Legacy.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Legacy.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Legacy.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Legacy.com extrem schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Legacy.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Legacy.com nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Legacy.com has 250 employees. 31 Angestellte bei Legacy.com haben Legacy.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 31 Legacy.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Legacy.com sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Legacy.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Legacy.com in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Legacy.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Legacy.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Legacy.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Legacy.com extrem schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Legacy.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Legacy.com nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.