Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Legacy.com Заявленная компания

Legacy.com is the place where the world pauses to embrace the power of a life well-lived. We believe that a single life story can provide extraordinary inspiration, even after that person has died. So we champion every life, knowing it can connect us in unexpected, powerful ways. Today, Legacy.com is the global leader in online obituaries, a top-50 website in the United States, and a destination for over 40 million unique visitors each month around the world. Founded in 1998, Legacy.com is honored to serve users by partnering with more than 1,500 newspapers and 3,500 funeral homes across the United States, Canada, Australia, New Zealand, the United Kingdom, and Europe. These partnerships provide easy ways for consumers to express condolences, share direct support for families, and celebrate the people who have touched their lives. Legacy.com's partners benefit from our unparalleled scale, which enables continuous innovation of our industry-leading obituary products and accompan читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 31

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 407

СЕО: Steve Parrott

Legacy.com Культура компании

Legacy.com Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Legacy.com's Общая культура Legacy.com имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Пол

C+

eNPS

C+

Сентиментальность

C-

Команда

C-

Преимущества и бенефиты

C-

Генеральный директор Legacy.com

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Steve Parrott

56 /100

Смотреть еще

День из жизни

Сотрудники Legacy.com обычно работают 9.3 часов в день

Рабочие часы

День из жизни

Сотрудники Legacy.com оценивают темп работы как средний

Темп работы

День из жизни

83% сотрудников Legacy.com с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день

Коллеги

День из жизни

Сотрудники Legacy.com никогда не получают ценных отзывов о том, как улучшить работу

Обратная связь

День из жизни

56% сотрудников Legacy.com называют рабочее окружение в позитивной

Окружение

Дайте Legacy.com знать, что вы там работаете

Рассказать Legacy.com о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Legacy.com возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Legacy.com?

Анонимно задайте сотрудникам Legacy.com любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Legacy.com

Недавние вопросы и ответы

How's the vacation policy at Legacy.com?

Вопрос для all employees из Legacy.com

There is no vacation time

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Legacy.com

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Legacy.com

Топ

50%

Legacy.com входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Legacy.com

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

-9

Индекс eNPS

36%	Promoters
19%	Passives
45%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Legacy.com

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Legacy.com

В целом, 31 сотрудников Legacy.com оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Legacy.com преимущественно недовольны компенсацией в Legacy.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Legacy.com удовлетворены своей командой. 31 участников оценивают качество своих коллег на C-. Половина сотрудников верит, что совещания в Legacy.com эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Legacy.com верит, что рабочее окружение в Legacy.com положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Legacy.com очень быстрый. Примерно 55% сотрудников Legacy.com работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Legacy.com не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Legacy.com has 250 employees. 31 сотрудников Legacy.com оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 31 сотрудников Legacy.com оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Legacy.com преимущественно недовольны компенсацией в Legacy.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Legacy.com удовлетворены своей командой. 31 участников оценивают качество своих коллег на C-. Половина сотрудников верит, что совещания в Legacy.com эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Legacy.com верит, что рабочее окружение в Legacy.com положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Legacy.com очень быстрый. Примерно 55% сотрудников Legacy.com работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Legacy.com не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.