Legacy.com Culture | Comparably
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Legacy.com società ha sostenuto
Legacy.com is the place where the world pauses to embrace the power of a life well-lived. We believe that a single life story can provide extraordinary inspiration, even after that person has died. So we champion every life, knowing it can connect us in unexpected, powerful ways. Today, Legacy.com is the global leader in online obituaries, a top-50 website in the United States, and a destination for over 40 million unique visitors each month around the world. Founded in 1998, Legacy.com is honored to serve users by partnering with more than 1,500 newspapers and 3,500 funeral homes across the United States, Canada, Australia, New Zealand, the United Kingdom, and Europe. These partnerships provide easy ways for consumers to express condolences, share direct support for families, and celebrate the people who have touched their lives. Legacy.com's partners benefit from our unparalleled scale, which enables continuous innovation of our industry-leading obituary products and accompan leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
31
Nominale
Complessiva
407

Legacy.com Culture Company

Legacy.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.4/5
La cultura generale di Legacy.com è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Legacy.com

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Steve Parrott Legacy.com's CEO
Steve Parrott
56 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Legacy.com dipendenti in genere funzionano 9.3 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Legacy.com riportano il ritmo di lavoro è moderare
lavoro Pace
Un giorno nella vita
83% di Legacy.com dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
I dipendenti di Legacy.com non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro
Risposta
Un giorno nella vita
56% di Legacy.com dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Legacy.com sa che si desidera lavorare lì

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Alla domanda a all employees a Legacy.com

  • There is no vacation time

Vista Response & Risposta »

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Legacy.com

Superiore
50%

Legacy.com si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Legacy.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-9
ENPS Score
36%Promoters
19%Passives
45%Detractors

Legacy.com Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Legacy.com is the place where the world pauses to embrace the power of a life well-lived. We believe that a single life story can provide extraordinary inspiration, even after that person has died. So we champion every life, knowing it can connect us in unexpected, powerful ways. Today, Legacy.com is the global leader in online obituaries, a top-50 website in the United States, and a destination for over 40 million unique visitors each month around the world. Founded in 1998, Legacy.com is honored to serve users by partnering with more than 1,500 newspapers and 3,500 funeral homes across the United States, Canada, Australia, New Zealand, the United Kingdom, and Europe. These partnerships provide easy ways for consumers to express condolences, share direct support for families, and celebrate the people who have touched their lives. Legacy.com's partners benefit from our unparalleled scale, which enables continuous innovation of our industry-leading obituary products and accompan

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Legacy.com Culture A colpo d'occhio

Legacy.com has 250 employees. 31 dipendenti di Legacy.com hanno esaminato Legacy.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 31 Legacy.com dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Legacy.com sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Legacy.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Legacy.com sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La metà di loro credono gli incontri a Legacy.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Legacy.com crede l'ambiente al Legacy.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Legacy.com è estremamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Legacy.com di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Legacy.com non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Legacy.com sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Legacy.com

Legacy.com vs Concorrenti

  1. 1st
    GfK
    58 / 100
  2. 2nd
    Legacy.com
    56 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

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