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Competitors:

Tesco Corporation

Lidl is a grocery store that services customers in Germany. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 336

GESAMT BEWERTUNGEN: 2264

Vorsitzender: Jesper Højer

LIDL Unternehmenskultur

LIDL Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

LIDL Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A-

Umgebung

B+

Glück

B

Sozialleistungen

B

Geschlecht

B

LIDL CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Jesper Højer

65 /100

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What's the work from home policy like at LIDL?

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More time at work than at home

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Apart from normal educational requirements, you must understand the ethos of LIDL and be informed of LIDL'S history and well as being...

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Excellent.

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Gefragt nach all employees at LIDL

The actual onboarding after all paperwork is done is currently one day at the office then you are sent to your department to begin.

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How's the morale at LIDL?

Gefragt nach all employees at LIDL

Low

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Alle Fragen und Antworten anzeigen LIDL

H1B Visum

In 2019, hat sich LIDL für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LIDL

Top

35%

LIDL ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LIDL

Untere

20%

LIDL ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-2

eNPS Score

39%	Promoters
20%	Passives
41%	Detractors

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LIDL Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Through our leadership, we ensure that everyone in the company works hand in hand. Our leaders see themselves as part of the team and focus on shared success. This mission statement is the task of the executives and at the same time a promise to our employees.

LIDL Kultur auf einen Blick

336 Angestellte bei LIDL haben LIDL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 7 Tage

Insgesamt geben die 336 LIDL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LIDL sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei LIDL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LIDL in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 336 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LIDL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LIDL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LIDL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LIDL extrem schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei LIDL arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LIDL im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

336 Angestellte bei LIDL haben LIDL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 7 Tage Insgesamt geben die 336 LIDL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei LIDL sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei LIDL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LIDL in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 336 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LIDL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LIDL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LIDL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LIDL extrem schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei LIDL arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LIDL im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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