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Competitors:

Tesco Corporation

Lidl is a grocery store that services customers in Germany. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 336

Nominale Complessiva: 2264

Amministratore delegato: Jesper Højer

LIDL Culture Company

LIDL Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di LIDL è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A-

Ambiente

B+

Felicità

B

Perks e vantaggi

B

Genere

B

CEO di LIDL

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

Jesper Højer

65 /100

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Let LIDL sa che si desidera lavorare lì

Dici LIDL sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LIDL la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Excellent.

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Alla domanda a all employees a LIDL

Low

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H1B Visa

In 2019, LIDL applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LIDL

Superiore

35%

LIDL si colloca attualmente in Superiore 35% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LIDL

Parte inferiore

20%

LIDL si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

-2

ENPS Score

39%	Promoters
20%	Passives
41%	Detractors

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LIDL Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

Through our leadership, we ensure that everyone in the company works hand in hand. Our leaders see themselves as part of the team and focus on shared success. This mission statement is the task of the executives and at the same time a promise to our employees.

Per saperne di più

LIDL Culture A colpo d'occhio

336 dipendenti di LIDL hanno esaminato LIDL attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 7 giorni fa.

Nel complesso, i 336 LIDL dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LIDL sono soddisfatti con il loro compenso totale in LIDL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LIDL sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 336 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a LIDL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LIDL crede l'ambiente al LIDL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LIDL è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a LIDL di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di LIDL sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

336 dipendenti di LIDL hanno esaminato LIDL attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 7 giorni fa. Nel complesso, i 336 LIDL dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di LIDL sono soddisfatti con il loro compenso totale in LIDL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di LIDL sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 336 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a LIDL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di LIDL crede l'ambiente al LIDL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LIDL è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a LIDL di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di LIDL sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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LIDL vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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