Competitors:

Ernst & Young (EY)

Maximus innovative health and human service programs have transformed lives and strengthened communities. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 451

GESAMT BEWERTUNGEN: 3894

Vorsitzender: Bruce Caswell

Maximus Unternehmenskultur

Maximus Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Maximus Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C+

eNPS

C+

Manager

Führungsteam

Mannschaft

Maximus CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Bruce Caswell

63 /100

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Ein Tag im Leben

Maximus Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.7 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Maximus berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Maximus haben 1 Sitzung

Besprechungen

Ein Tag im Leben

71% der Maximus Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Maximus Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

56% of Maximus mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Maximus-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

59% der Maximus Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Maximus wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Maximus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Maximus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit Maximus Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

What is Maximus' policy towards pets in the workplace?

Gefragt nach all employees at Maximus

No pets unless a service animal

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What's the work from home policy like at Maximus?

Gefragt nach all employees at Maximus

They don't have one

Antwort & Antwort anzeigen »

How does Maximus measure success and growth in the Customer Support department?

Auf die Frage gestellt Customer Support Department at Maximus

It's doesn't matter about the customer is about the client who has the contract

Antwort & Antwort anzeigen »

What skills do you need to be successful in the Customer Support department at Maximus?

Auf die Frage gestellt Customer Support Department at Maximus

Patience & customer service

Antwort & Antwort anzeigen »

What are the most important soft skills I need to be successful at Maximus?

Gefragt nach all employees at Maximus

Customer service & patience

Antwort & Antwort anzeigen »

What interview questions does Maximus ask?

Gefragt nach all employees at Maximus

A bad customer service scenario & What would you do

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Maximus

H1B Visum

In 2019, hat sich Maximus für 41 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 83% gewährt, 5% zertifiziert zurückgezogen und 12% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Maximus enthüllt, dass 5 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 2 wurden zurückgezogen von Maximus nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

83% Gewährt (34 von 41)
0% Verweigert ( von 41)
12% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (5 von 41)
5% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 41)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Maximus

Untere

30%

Maximus ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Maximus

Untere

20%

Maximus ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-5

eNPS Score

38%	Promoters
19%	Passives
43%	Detractors

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Maximus Kulturvideo

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Maximus Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 451 Maximus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Maximus sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Maximus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maximus in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 451 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Maximus effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Maximus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Maximus positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Maximus extrem schnell ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei Maximus arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maximus nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

451 Angestellte bei Maximus haben Maximus über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 14 Tage Insgesamt geben die 451 Maximus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Maximus sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Maximus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maximus in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 451 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Maximus effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Maximus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Maximus positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Maximus extrem schnell ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei Maximus arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maximus nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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