Maximus Culture d’entreprise

451 des employés de chez Maximus ont examiné Maximus dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 12 journées.

Globalement, les employés de 451 Maximus donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Maximus sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Maximus , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Maximus sont généralement satisfaits de leur équipe. 451 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Maximus sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Maximuscroient que l'environement chez Maximus est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Maximus est extrêmement rapide . Envirion 70% des employés chez Maximus travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Maximus ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.