Medallia Angeforderte Firma
We value people for each of the aspects that make them whole. We believe that people should not be defined only by a job title. Weiterlesen
Medallia Unternehmenskultur
Medallia Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.9/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
A+Führungsteam
A+Glück
A+Führung
A+Manager
A+Medallia CEO
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Mark Bishof
69 /100
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Mission, Vision & Values
Medallia’s mission is to help companies win through customer experience. The world’s best-loved brands trust Medallia’s Experience Cloud™, which embeds the pulse of the customer in an organization and empowers employees with the real-time customer data, insights, and tools they need to make every experience great. Growing quickly, with a global footprint that spans the US, EMEA, LATAM, and APAC regions. Here, we value people for each of the aspects that make them whole.
Medallia Kultur auf einen Blick
Medallia has 2500 employees. 697 Angestellte bei Medallia haben Medallia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage
Insgesamt geben die 697 Medallia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Medallia sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Medallia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Medallia sehr zufrieden mit ihrem Team. 697 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Medallia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Medallia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Medallia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Medallia schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei Medallia arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Medallia äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Medallia Neuigkeiten
Collaboration Is Key: Medallia Values Partnership To Advance Racial Equity
April 6., 2022April 5., 2022April 7., 2022
Medallia is one of the highest-scoring companies on the Race Equ(al)ity Index and we couldn't be more proud.
https://afrotech.com/collaboration-is-key-medallia-values-partnership-to-advance-racial-equity
Collaboration Is Key: Medallia Values Partnership To Advance Racial Equity - AfroTech
If you’ve been tapped into the news for any amount of time, you’ve seen performative moments by companies and cultural figures that are good in...
Global Impact Report 2022
April 15., 2022April 14., 2022April 16., 2022
Download our Global Impact Report, where we seek to identify the social, environmental, and governance factors that impact our organization and conversely how we shape and impact the environment and society around us. https://www.medallia.com/diversity/
Diversity, Inclusion, and Belonging | Employee Culture at Medallia
Diversity, inclusion, and belonging matter at Medallia. Join our team for a career in CX strategy at one of the fastest-growing customer experience companies.
Supporting Equitable Pathways into Tech with Black Girl Ventures
April 15., 2022April 14., 2022April 16., 2022
At Medallia, Women’s History Month is a continuous journey. It’s a month when we continue to share the diverse experiences of Medallian women everywhere, recognize those who break down barriers and biases at work, and promote organizations that promote equity within the technology industry. https://www.medallia.com/blog/black-girl-ventures-interview-simeon-watson/
Supporting Equitable Pathways into Tech with Black Girl Ventures
Here's why we sponsored a pitch competition that provides access to financial and social capital for Black and Brown female-identifying tech trailblazers.
Supporting Equitable Pathways in Tech
März 31., 2022März 30., 2022April 1., 2022
As a company that values every experience, we’re excited about our ever-evolving partnership with Black Girl Ventures. #BGV #BlackGirlVentures
https://www.medallia.com/blog/black-girl-ventures-interview-simeon-watson/?source=Marketing%20-%20Social&utm_campaign=FY23Q1_GLBL_Medallia_Blog_Campaign&utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_content=blog&utm_term=black-girl-ventures-interview-simeon-watson_static_1200x628_033122
Supporting Equitable Pathways into Tech with Black Girl Ventures
Here's why we sponsored a pitch competition that provides access to financial and social capital for Black and Brown female-identifying tech trailblazers.
What is Black Culture?
März 22., 2022März 21., 2022März 23., 2022
This Black History Month, we are focusing on the Black experience. And we are opening up our celebrations and education by answering, “What is Black Culture?” Welcome to our cookout, hold the raisins.
https://www.medallia.com/blog/what-is-black-culture/
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Medallia Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Medallia berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Medallia haben 1 Sitzung
Besprechungen
Ein Tag im Leben
96% der Medallia Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Medallia Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
86% of Medallia mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Medallia-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
93% der Medallia Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Medallia wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Medallia, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Medallia die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Medallia AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What are your coworkers at Medallia like?
Mostly smart and fun.
What are you most excited about working at Medallia?
I wasn't excited about working there.
What benefits does Medallia provide?
The usual. But still no 401k match (sad). And the life insurance, even though it's 100% subsidized, it's crappy and benefits cap @200K,...
What's the company culture like at Medallia?
It caters too much to the younger crowd for my taste.
How does Medallia make decisions around promotions?
In theory, it's based on merit and semestral 360-like feedback reviews.
What are your coworkers at Medallia like?
Mostly smart and fun.
What are you most excited about working at Medallia?
I wasn't excited about working there.
What benefits does Medallia provide?
The usual. But still no 401k match (sad). And the life insurance, even though it's 100% subsidized, it's crappy and benefits cap @200K,...
What's the company culture like at Medallia?
It caters too much to the younger crowd for my taste.
How does Medallia make decisions around promotions?
In theory, it's based on merit and semestral 360-like feedback reviews.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Medallia
Medallia ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Medallia
Medallia ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
64
eNPS Score
| 75% | Promoters |
|---|---|
| 14% | Passives |
| 11% | Detractors |
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Medallia Mitbewerber Video
Medallia gegen Wettbewerber
- 1st
Adobe86 / 100 - 2ndMedallia85 / 100
- 3rd
Slack82 / 100 - 4th
Salesforce80 / 100 - 5th
MuleSoft75 / 100
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