

Medallia’s mission is to help companies win through customer experience. The world’s best-loved brands trust Medallia’s Experience Cloud™, which embeds the pulse of the customer in an organization and empowers employees with the real-time customer data, insights, and tools they need to make every experience great. Growing quickly, with a global footprint that spans the US, EMEA, LATAM, and APAC regions. Here, we value people for each of the aspects that make them whole.
Medallia has 2500 employees. 697 dipendenti di Medallia hanno esaminato Medallia attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 8 giorni fa.
Nel complesso, i 697 Medallia dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Medallia sono estremamente felice con il loro compenso totale in Medallia, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Medallia sono estremamente felice con la loro squadra. 697 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Medallia sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Medallia crede l'ambiente al Medallia è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Medallia è comodamente veloce. Circa 62% dei dipendenti a Medallia di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Medallia sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.











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Mostly smart and fun.
I wasn't excited about working there.
The usual. But still no 401k match (sad). And the life insurance, even though it's 100% subsidized, it's crappy and benefits cap @200K,...
It caters too much to the younger crowd for my taste.
In theory, it's based on merit and semestral 360-like feedback reviews.
Medallia si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Medallia si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 75% | Promoters |
|---|---|
| 14% | Passives |
| 11% | Detractors |






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