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Medpace, Inc., a clinical research organization, provides clinical development services for pharmaceutical and biotechnology Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 98

GESAMT BEWERTUNGEN: 879

Vorsitzender: August Troendle

Medpace Unternehmenskultur

Medpace Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Medpace Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C-

Manager

D+

Mannschaft

Vielfalt

Arbeitskultur

Medpace CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

August Troendle

44 /100

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Lassen Sie Medpace wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Medpace, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Medpace die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Medpace für 11 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (11 von 11)
0% Verweigert ( von 11)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 11)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 11)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Medpace

Untere

10%

Medpace ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Medpace

Untere

15%

Medpace ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

14%	Promoters
22%	Passives
64%	Detractors

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Medpace Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

is to accelerate the global development of safe and effective medical therapeutics

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Medpace Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 98 Medpace Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Medpace sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Medpace. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Medpace nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 98 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Medpace effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Medpace glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Medpace negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Medpace extrem schnell ist. Ungefähr 49% der Mitarbeiter bei Medpace arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Medpace unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

98 Angestellte bei Medpace haben Medpace über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 98 Medpace Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Medpace sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Medpace. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Medpace nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 98 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Medpace effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Medpace glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Medpace negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Medpace extrem schnell ist. Ungefähr 49% der Mitarbeiter bei Medpace arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Medpace unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Medpace gegen Wettbewerber

1st
PPD
71 / 100
2nd
QPS
69 / 100
3rd
Clinical Research Management
66 / 100
4th
Medpace
52 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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