Medpace Culture Company

98 dipendenti di Medpace hanno esaminato Medpace attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 98 Medpace dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Medpace sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Medpace, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Medpace non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 98 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Medpace sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Medpace crede l'ambiente al Medpace è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Medpace è estremamente veloce. Circa 49% dei dipendenti a Medpace di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Medpace sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.