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Merial Limited

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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 99

Vorsitzender

Merial Limited Unternehmenskultur

Merial Limited Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Merial Limited Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Glück

Retention

Umgebung

Sozialleistungen

B-

Merial Limited CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

53 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Merial Limited

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Merial Limited

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

R&D’s role is vital in shaping the future success of Merial. Our mission is to deliver and support effective, innovative, safe, and cost-effective animal health products that are designed to meet our customers’ needs. These products will be based on appropriate scientific data to ensure the Merial quality standard and the health, welfare, and performance of animals. Merial operates eight R&D centers around the world.

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Merial Limited Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Merial Limited Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Merial Limited sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Merial Limited. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Merial Limited meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Merial Limited effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Merial Limited glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Merial Limited positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Merial Limited schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Merial Limited arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Merial Limited im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Merial Limited haben Merial Limited über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Merial Limited Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Merial Limited sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Merial Limited. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Merial Limited meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Merial Limited effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Merial Limited glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Merial Limited positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Merial Limited schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Merial Limited arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Merial Limited im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Merial Limited gegen Wettbewerber

1st
Virbac
72 / 100
2nd
Merial Limited
69 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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