Merial Limited Culture | Comparably
livestock pharmaceuticals and vaccines читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
3
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
99

Merial Limited Культура компании

Merial Limited Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.7/5
Merial Limited's Общая культура Merial Limited имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Merial Limited

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably
 Merial Limited's CEO
53 /100

Дайте Merial Limited знать, что вы там работаете

Рассказать Merial Limited о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Merial Limited возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Merial Limited?

Анонимно задайте сотрудникам Merial Limited любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Merial Limited

Недавние вопросы и ответы

What's the work from home policy like at Merial Limited?

Вопрос для all employees из Merial Limited

  • There is no work from home

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Merial Limited

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Merial Limited

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Merial Limited

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
-100
Индекс eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Миссия, видение и ценности

R&D’s role is vital in shaping the future success of Merial. Our mission is to deliver and support effective, innovative, safe, and cost-effective animal health products that are designed to meet our customers’ needs. These products will be based on appropriate scientific data to ensure the Merial quality standard and the health, welfare, and performance of animals. Merial operates eight R&D centers around the world.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Merial Limited

3 сотрудников Merial Limited оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Merial Limited оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Merial Limited довольны компенсацией в Merial Limited, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Merial Limited преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Merial Limited эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Merial Limited верит, что рабочее окружение в Merial Limited положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Merial Limited комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Merial Limited работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Merial Limited преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Merial Limited знать, что вы там работаете

Merial Limited против конкурентов

  1. 1st
    Virbac
    72 / 100
  2. 2nd
    Merial Limited
    69 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Оплата Обучения
Возможность Приобретения Акций Компании
Офисные Преимущества
Возможность Удаленной Работы
Уникальное Рабочее Место
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Merial Limited?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию