Merial Limited Culture d’entreprise

3 des employés de chez Merial Limited ont examiné Merial Limited dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Merial Limited donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Merial Limited sont satisfaits de leur rémunération totale à Merial Limited , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Merial Limited sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Merial Limited sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Merial Limitedcroient que l'environement chez Merial Limited est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Merial Limited est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Merial Limited travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Merial Limited sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.